Die transformative Fettecke - Ist das schon New Work oder kann das weg?
Unter dieser Überschrift diskutieren wir über die Themen rund um das (Buzz-)Word New Work. Rethinking HR beschäftigt uns natürlich auch, um zu sehen, was in Unternehmen Veränderungsbestrebungen auslösen
Wir werfen in der Regel ein Thema auf und freue uns mit Euch auf dem Sofa eine Definition zu finden und kontrovers zu diskutieren.
Wir sind Alexander Kluge von Kluge und Konsorten, Gabriel Rath Podcast Host New Work Chat und Marc Eichborn, CDO und Cultural Change Evangelist
Wir geben keine Definition von New Work: Der Club dient der Findung und der Diskussion über das Phänomen New Work und wir suchen nach Gemeinsamkeiten
Freie Meinungsäußerung: Wir unterhalten uns themenorientiert und wertschätzend
Wir moderieren und achten auf die Zeit: Wir setzen Sessions in der Regel zeitlich befristet an und wollen über die Moderation auch die Vielfalt der Meinung fördern. Anregungen und Kritik ist immer herzlich willkommen
Wir geben keine Definition von New Work
Der Club dient der Findung und der Diskussion über das Phänomen New Work und wir suchen nach Gemeinsamkeiten
Freie Meinungsäußerung
Wir unterhalten uns themenorientiert und wertschätzend
Wir moderieren und achten auf die Zeit
Wir setzen Sessions in der Regel zeitlich befristet an und wollen über die Moderation auch die Vielfalt der Meinung fördern. Anregungen und Kritik ist immer herzlich willkommen
Day | Members | Gain | % Gain |
---|---|---|---|
April 29, 2024 | 80 | 0 | 0.0% |
February 15, 2024 | 80 | 0 | 0.0% |
January 01, 2024 | 80 | 0 | 0.0% |
November 17, 2023 | 80 | 0 | 0.0% |
October 17, 2023 | 80 | 0 | 0.0% |
September 17, 2023 | 80 | 0 | 0.0% |
August 19, 2023 | 80 | 0 | 0.0% |
July 17, 2023 | 80 | 0 | 0.0% |
June 22, 2023 | 80 | -2 | -2.5% |
March 20, 2023 | 82 | 0 | 0.0% |
March 04, 2023 | 82 | 0 | 0.0% |
July 07, 2022 | 82 | -1 | -1.3% |
May 02, 2022 | 83 | +1 | +1.3% |
March 13, 2022 | 82 | -1 | -1.3% |
February 17, 2022 | 83 | -1 | -1.2% |