🌐 Vernetzte Arbeitswelt?
🦸🏻♀️ Wir machen Ihre Mitarbeiter fit für den komplexen Arbeitsalltag
🟣💛 Co-Creation & Commitment
statt Command & Control
📌 Organisationsdesign ✨ Sparring ✨ Leadership Consulting ✨ Burn-Out Prävention
🟣💛 LetsRockIt⋑together✩ in Gründung
#DieWeisheitDerVielen #Mindset #Consulting #Leadership #Mentoring #Coaching
#VUCA #DigitaleZukunft #DigitaleTransformation #DigitalÖkonomie
#Kulturwandel #Change #Organisationsberatung
Mit diesem Mindset✩ gehe ich durch’s Leben - das kommt auch jedem meiner Klienten zugute✨
⋑ Inspirieren statt Manipulieren
⋑ Wofür♡ statt Wieviel
⋑ Held:innen auf Augenhöhe ✩ Weisheit der Vielen statt OneMan-Show
⋑ Ausprobieren statt Durchdenken
⋑ Vielfalt statt Einfalt
⋑ Gemeinsam statt Gegeneinander
⋑ Enabling - ermöglichen•auf Augenhöhe einen Rahmen schaffen und Hindernisse aus dem Weg räumen statt Empowerment - ermächtigen• Bereitschaft, vorhandene Macht von oben nach unten abzugeben
🤹🏻♀️ Deep ⒾⓃⓈⒾⒼⒽⓉⓈ • mein tragfähiges Fundament 🚀
✨ 20+ Erfahrung • TopLevelManagement
✨ #Automotive #Tech #Digital
✨ FemaleLeadership • Mentoring
✨ IntuitiveFührung • LeadershipByDesign
✨ Hochleistungsteams SelfLeadingTeams
✨ WomenInTech • WomenInIT
✨ Digital • InternetOfThings • IoT
✨ DesignThinking • UX
✨ VisualThinking • SketchNotes
✨ BurnOutPrävention • MentalHealth
✨ KriseAlsChance • MutTutGut
💗 OpenSpace • OpenMind • NetWorking
Ich bin eine begeisternde Initiatorin • Brückenbauerin • Mentorin • Frühchenmama✨ Ich habe stets einen Blick für’s große Ganze und ein intuitives Gespür für Menschen und Zwischentöne 🪂 Ich liebe es vielfältig, inter•aktiv und gerne ein bisschen ver•rückt 💗 Sehe ich eine Idee die mich begeistert ✨ bringe ich direkt PS auf die Straße 🦸🏻♀️ Denn ich mag Abwechslung, Abenteuer und improvisiere gerne aus dem Stehgreif 🤹🏻♀️ Wenn’s irgendwo brennt 💥 bin ich der Leuchtturm und halte die Stellung, bis das Feuer gelöscht oder die Crew von Bord ist🗼.
✨ So never miss a chance to dance 💃🏻🕺🏼 LetsRockIt⋑together✩
Invited by: Heiko Huettel
if the data has not been changed, no new rows will appear.
Day | Followers | Gain | % Gain |
---|---|---|---|
March 08, 2024 | 108 | +3 | +2.9% |
March 24, 2023 | 105 | +10 | +10.6% |
October 03, 2022 | 95 | -1 | -1.1% |
August 12, 2022 | 96 | +2 | +2.2% |
May 30, 2022 | 94 | -2 | -2.1% |
March 14, 2022 | 96 | +3 | +3.3% |
January 16, 2022 | 93 | +1 | +1.1% |
December 09, 2021 | 92 | +1 | +1.1% |
November 01, 2021 | 91 | +2 | +2.3% |
September 25, 2021 | 89 | +3 | +3.5% |