Consultant, facilitator, coach และ trainer ทำงานกับจิตวิทยาเชิงลึกทั้งระดับปัจเจกบุคคลและระดับกลุ่มคน/องค์กร/ข้ามองค์กร ด้วยแนวทาง Living Organization / Self-Organization / Evolutionary Purpose
ถนัดหัวข้อ :
- Communication across Differences
- Conflict Mediation, Resolution & Transformation
- Collaborative Decision Making
ทำงาน 2 ด้าน
1) Organization Development (OD) : เชื่อมความสัมพันธ์/ทีมเวิร์ค/คลี่คลายความขัดแย้งในองค์กร (ระหว่างผู้บริหารระดับสูง, ระหว่างผู้บริหาร-ผู้จัดการ-พนักงาน, ระหว่างแผนก, ระหว่างรุ่น)
2) ประเด็นสาธารณะ : สร้างความเข้าใจ ไว้ใจ และการสื่อสารข้ามอัตลักษณ์ ในประเด็นศาสนา-ชาติพันธุ์-การเมือง ใน จังหวัดชายแดนภาคใต้, ในเมียนมาร์, การเมืองไทย, นิเวศ, สิ่งแวดล้อม ฯลฯ
หนึ่งในทีมผู้แปลหนังสือ Reinventing Organizations : A Guide to Creating Organizations Inspired by the Next Stage of Human Consciousness (เขียนโดย Frederic Laloux, 2014) คัมภีร์เล่มสำคัญด้านการบริหารและพัฒนาองค์กร (OD) แบบ Teal Organization สำหรับยุคนี้
Co-founder, CoJOY Consulting
https://www.facebook.com/Cojoy-Consulting-294501444593236/
https://chaisuk.wordpress.com/about-th/
[email protected]
Invited by: Chanettee Tinnam
if the data has not been changed, no new rows will appear.
Day | Followers | Gain | % Gain |
---|---|---|---|
August 04, 2023 | 220 | +6 | +2.9% |
November 08, 2022 | 214 | -1 | -0.5% |
May 10, 2022 | 215 | +1 | +0.5% |
April 02, 2022 | 214 | +2 | +1.0% |
February 03, 2022 | 212 | +5 | +2.5% |
December 27, 2021 | 207 | +7 | +3.6% |
November 20, 2021 | 200 | +10 | +5.3% |
October 12, 2021 | 190 | +9 | +5.0% |
September 03, 2021 | 181 | +98 | +118.1% |