HR: People & Culture Club on Clubhouse
Description
👋 PEOPLE & CULTURE CLUB
Der HR-Clubhouse-Talk mit Yvonne, Marisa und Dominik.
Wir befassen uns mit allen Aspekten rund um People & Culture (aka Human Resources) aus der Perspektive von großen Unternehmen und KMUs/Start-ups. Und das alles am Puls der Zeit.
🎙 Join the talk: jeden Mittwoch, 8:30 Uhr.
💡 Praktische TakeAways zu allen Talks findet ihr auf LinkedIn unter „PEOPLE & CULTURE CLUB“.
✌️ Feedback, Themenwünsche oder einfach „Hallo sagen“, dann kontaktiere uns auf LinkedIn.
#Willkommen im People & Culture Club 👋: Yvonne, Marisa und Dominik sagen „hallo“ - wir freuen uns, auf einen inspirierenden Austausch zu HR-Themen auf Clubhouse.
#Miteinander im People & Culture Club 🙌🏾: Seid lieb: Wertschätzung, Respekt und echte Mehrwerte - rocken im Clubhouse und „echten Leben“.
#TakeAways: Sei dabei ✊🏻: Alle TakeAways und Learnings findet ihr auf LinkedIn. Also: Let’s connect auf Clubhouse & LinkedIn. 🥂 Cheers, Yvonne, Marisa & Dominik
Rules
#Willkommen im People & Culture Club 👋
Yvonne, Marisa und Dominik sagen „hallo“ - wir freuen uns, auf einen inspirierenden Austausch zu HR-Themen auf Clubhouse.
#Miteinander im People & Culture Club 🙌🏾
Seid lieb: Wertschätzung, Respekt und echte Mehrwerte - rocken im Clubhouse und „echten Leben“.
#TakeAways: Sei dabei ✊🏻
Alle TakeAways und Learnings findet ihr auf LinkedIn. Also: Let’s connect auf Clubhouse & LinkedIn. 🥂 Cheers, Yvonne, Marisa & Dominik
Last 30 Records
| Day | Members | Gain | % Gain |
|---|---|---|---|
| June 26, 2024 | 523 | +4 | +0.8% |
| March 20, 2024 | 519 | 0 | 0.0% |
| January 30, 2024 | 519 | +1 | +0.2% |
| December 16, 2023 | 518 | +2 | +0.4% |
| November 06, 2023 | 516 | 0 | 0.0% |
| October 06, 2023 | 516 | +2 | +0.4% |
| September 07, 2023 | 514 | +3 | +0.6% |
| August 09, 2023 | 511 | +1 | +0.2% |
| July 08, 2023 | 510 | +2 | +0.4% |
| June 15, 2023 | 508 | -5 | -1.0% |
| March 15, 2023 | 513 | +3 | +0.6% |
| February 03, 2023 | 510 | +1 | +0.2% |
| January 19, 2023 | 509 | +1 | +0.2% |
| November 24, 2022 | 508 | +1 | +0.2% |
| October 16, 2022 | 507 | -1 | -0.2% |
| October 04, 2022 | 508 | -1 | -0.2% |
| September 11, 2022 | 509 | +1 | +0.2% |
| September 02, 2022 | 508 | +2 | +0.4% |
| July 31, 2022 | 506 | +2 | +0.4% |
| July 25, 2022 | 504 | +1 | +0.2% |
| July 18, 2022 | 503 | +2 | +0.4% |
| July 12, 2022 | 501 | +1 | +0.2% |
| July 05, 2022 | 500 | +1 | +0.3% |
| June 29, 2022 | 499 | +2 | +0.5% |
| June 22, 2022 | 497 | +2 | +0.5% |
| June 16, 2022 | 495 | +1 | +0.3% |
| June 09, 2022 | 494 | +2 | +0.5% |
| May 14, 2022 | 492 | +2 | +0.5% |
| May 07, 2022 | 490 | +3 | +0.7% |
| April 30, 2022 | 487 | +1 | +0.3% |
