نظام فني و اجرايي كشور on Clubhouse
Description
در اين اتاق در خصوص موضوعات مختلف نظام فني و اجرايي كشور صحبت، تعامل و تبادل نظر مي كنيم🍀در آينده نزديك زمان برگزاري اتاق و موضوعات آن از همين طريق اطلاع رساني خواهد شد.
تعامل: بر اساس گفتگو و تشخيص مديران نوبت و زمان تعيين مي شود.البته در صورت برگزاري اتاق با ميهمان، زمان بيشتري در اختيار ايشان قرار خواهد گرفت.
مشاركت: اولويت مشاركت با افرادي است كه داراي عكس و مشخصات كامل باشند.
احترام متقابل: فضاي اتاق بصورت تعاملي است ليكن توهين به افراد و يا تخريب عملكرد ممنوع است.
Rules
تعامل
بر اساس گفتگو و تشخيص مديران نوبت و زمان تعيين مي شود.البته در صورت برگزاري اتاق با ميهمان، زمان بيشتري در اختيار ايشان قرار خواهد گرفت.
مشاركت
اولويت مشاركت با افرادي است كه داراي عكس و مشخصات كامل باشند.
احترام متقابل
فضاي اتاق بصورت تعاملي است ليكن توهين به افراد و يا تخريب عملكرد ممنوع است.
Last 30 Records
| Day | Members | Gain | % Gain |
|---|---|---|---|
| March 07, 2024 | 333 | +2 | +0.7% |
| January 17, 2024 | 331 | +2 | +0.7% |
| December 03, 2023 | 329 | +5 | +1.6% |
| October 28, 2023 | 324 | -1 | -0.4% |
| September 28, 2023 | 325 | +5 | +1.6% |
| August 29, 2023 | 320 | +1 | +0.4% |
| July 27, 2023 | 319 | 0 | 0.0% |
| July 01, 2023 | 319 | -1 | -0.4% |
| April 05, 2023 | 320 | 0 | 0.0% |
| March 11, 2023 | 320 | +2 | +0.7% |
| November 16, 2022 | 318 | +1 | +0.4% |
| November 09, 2022 | 317 | -1 | -0.4% |
| September 23, 2022 | 318 | +1 | +0.4% |
| September 16, 2022 | 317 | +1 | +0.4% |
| September 10, 2022 | 316 | +1 | +0.4% |
| August 11, 2022 | 315 | +2 | +0.7% |
| August 05, 2022 | 313 | +2 | +0.7% |
| July 16, 2022 | 311 | +2 | +0.7% |
| July 10, 2022 | 309 | +4 | +1.4% |
| July 03, 2022 | 305 | -1 | -0.4% |
| June 27, 2022 | 306 | +3 | +1.0% |
| June 20, 2022 | 303 | +3 | +1.0% |
| June 07, 2022 | 300 | +1 | +0.4% |
| June 01, 2022 | 299 | +1 | +0.4% |
| May 18, 2022 | 298 | +1 | +0.4% |
| May 12, 2022 | 297 | +1 | +0.4% |
| May 05, 2022 | 296 | +1 | +0.4% |
| April 28, 2022 | 295 | +6 | +2.1% |
| April 21, 2022 | 289 | +1 | +0.4% |
| April 14, 2022 | 288 | +2 | +0.7% |
