GLOBAL D&I MANAGMENT IT on Clubhouse
Description
Parleremo di GDM - Global Diversity Management, di intersezionalitá, di rappresentanza e role-model.
Rispetto: Usa un linguaggio e un’attitudine che rispettino tutti; rispetta i tempi ascoltando e ascoltandoti.
C+C+C: Condividi pensieri, idee e buone pratiche. Crea strategie e contribuisci a generare il Cambiamento.
Apertura: Entra con spirito aperto così da poter accogliere e dare contributi obiettivi e utili alla crescita di tutti i membri.
Rules
Rispetto
Usa un linguaggio e un’attitudine che rispettino tutti; rispetta i tempi ascoltando e ascoltandoti.
C+C+C
Condividi pensieri, idee e buone pratiche. Crea strategie e contribuisci a generare il Cambiamento.
Apertura
Entra con spirito aperto così da poter accogliere e dare contributi obiettivi e utili alla crescita di tutti i membri.
Last 30 Records
| Day | Members | Gain | % Gain |
|---|---|---|---|
| March 02, 2024 | 470 | 0 | 0.0% |
| January 12, 2024 | 470 | 0 | 0.0% |
| November 28, 2023 | 470 | 0 | 0.0% |
| October 24, 2023 | 470 | 0 | 0.0% |
| September 24, 2023 | 470 | 0 | 0.0% |
| August 26, 2023 | 470 | 0 | 0.0% |
| July 23, 2023 | 470 | 0 | 0.0% |
| June 28, 2023 | 470 | -2 | -0.5% |
| March 25, 2023 | 472 | +2 | +0.5% |
| March 09, 2023 | 470 | +3 | +0.7% |
| January 21, 2023 | 467 | +1 | +0.3% |
| January 14, 2023 | 466 | +1 | +0.3% |
| January 02, 2023 | 465 | +1 | +0.3% |
| November 28, 2022 | 464 | +1 | +0.3% |
| October 20, 2022 | 463 | -1 | -0.3% |
| September 15, 2022 | 464 | +1 | +0.3% |
| July 29, 2022 | 463 | -1 | -0.3% |
| July 22, 2022 | 464 | +1 | +0.3% |
| July 09, 2022 | 463 | +1 | +0.3% |
| May 31, 2022 | 462 | +1 | +0.3% |
| May 24, 2022 | 461 | +1 | +0.3% |
| May 17, 2022 | 460 | -1 | -0.3% |
| April 20, 2022 | 461 | -1 | -0.3% |
| March 15, 2022 | 462 | -4 | -0.9% |
| February 21, 2022 | 466 | -4 | -0.9% |
| October 27, 2021 | 470 | +8 | +1.8% |
| August 25, 2021 | 462 | +1 | +0.3% |
| August 20, 2021 | 461 | +1 | +0.3% |
| August 19, 2021 | 460 | +6 | +1.4% |
| August 15, 2021 | 454 | +2 | +0.5% |
