Compartimos y difundimos el mayor hito histórico para la disciplina del coaching:
🎯 La Teoría General del Coaching presentada por el doctor en Economía y Psicología Leonardo Ravier.
💎 La tesis doctoral ha sido calificada por un tribunal académico como Sobresaliente Cum Laude ya que por primera vez aporta los fundamentos científicos y profesionales al coaching.
✅ Ya existe una definición científica de coaching con sus limites, alcances y principios éticos más allá de todo la mala praxis que se ha desarrollado hasta ahora en el mainstream del coaching.
⛳️ Aquí descubrirás porque tantos coaches profesionales están desaprendiendo para alinearse con la Teoría General del Coaching. El link para unirte a Telegram: https://t.me/joinchat/-1yl5AoG5H84NGU0
Regla #1 Ideas no personas : Se debate y discute sobre ideas no sobre personas. Así que se evita cualquier argumento ad hóminem.
Regla #2 Respetamos las opiniones : Partimos de la idea del respeto, sin embargo es necesario discutir sobre las ideas expuestas.
Regla #3 Grabamos la sala: Grabamos la sala para posterior difusión de las ideas conversadas. Si entras en la sala quiere decir que aceptas ser grabado y su posible difusión.
Regla #1 Ideas no personas
Se debate y discute sobre ideas no sobre personas. Así que se evita cualquier argumento ad hóminem.
Regla #2 Respetamos las opiniones
Partimos de la idea del respeto, sin embargo es necesario discutir sobre las ideas expuestas.
Regla #3 Grabamos la sala
Grabamos la sala para posterior difusión de las ideas conversadas. Si entras en la sala quiere decir que aceptas ser grabado y su posible difusión.
Day | Members | Gain | % Gain |
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June 18, 2024 | 181 | 0 | 0.0% |
March 16, 2024 | 181 | +1 | +0.6% |
January 26, 2024 | 180 | 0 | 0.0% |
December 12, 2023 | 180 | +2 | +1.2% |
November 03, 2023 | 178 | 0 | 0.0% |
October 04, 2023 | 178 | 0 | 0.0% |
September 04, 2023 | 178 | 0 | 0.0% |
August 07, 2023 | 178 | 0 | 0.0% |
July 06, 2023 | 178 | 0 | 0.0% |
April 11, 2023 | 178 | +1 | +0.6% |
March 14, 2023 | 177 | 0 | 0.0% |
February 03, 2023 | 177 | +1 | +0.6% |
November 17, 2022 | 176 | +1 | +0.6% |
October 09, 2022 | 175 | +1 | +0.6% |
August 13, 2022 | 174 | +1 | +0.6% |
June 22, 2022 | 173 | +1 | +0.6% |
June 02, 2022 | 172 | +1 | +0.6% |
March 17, 2022 | 171 | +1 | +0.6% |
March 10, 2022 | 170 | +5 | +3.1% |
November 21, 2021 | 165 | +16 | +10.8% |
August 18, 2021 | 149 | +1 | +0.7% |
August 15, 2021 | 148 | +1 | +0.7% |