كل ما يتعلق بالهندسة المدنيه وتبادل الخبرات ومناقشة مواضيع جاده وغير جاده في المجال
الاحترام المتبادل : أحترام أراء الأخرين وعدم التلفظ بألفاظ تخدش الحياء
المشاركة الفعالة : الرجاء المشاركة الفعالة وعدم مقاطعة الآخرين وانتظار الدور في الكلام حسب ما يري الذين يديرون الغرفة - عدم التحدث في (السياسة -الدين)
التعاون : ( وَتَعَاوَنُوا عَلَى الْبِرِّ وَالتَّقْوَىٰ ۖ وَلَا تَعَاوَنُوا عَلَى الْإِثْمِ وَالْعُدْوَانِ) - مساعده الآخرين ونشر الاستفادة المتبادلة هي الهدف من تجمعنا هذا
الاحترام المتبادل
أحترام أراء الأخرين وعدم التلفظ بألفاظ تخدش الحياء
المشاركة الفعالة
الرجاء المشاركة الفعالة وعدم مقاطعة الآخرين وانتظار الدور في الكلام حسب ما يري الذين يديرون الغرفة - عدم التحدث في (السياسة -الدين)
التعاون
( وَتَعَاوَنُوا عَلَى الْبِرِّ وَالتَّقْوَىٰ ۖ وَلَا تَعَاوَنُوا عَلَى الْإِثْمِ وَالْعُدْوَانِ) - مساعده الآخرين ونشر الاستفادة المتبادلة هي الهدف من تجمعنا هذا
Day | Members | Gain | % Gain |
---|---|---|---|
July 11, 2024 | 748 | +2 | +0.3% |
March 28, 2024 | 746 | +1 | +0.2% |
February 07, 2024 | 745 | +1 | +0.2% |
December 24, 2023 | 744 | +2 | +0.3% |
November 12, 2023 | 742 | +2 | +0.3% |
October 12, 2023 | 740 | +2 | +0.3% |
September 12, 2023 | 738 | +1 | +0.2% |
August 14, 2023 | 737 | +2 | +0.3% |
July 12, 2023 | 735 | -1 | -0.2% |
June 19, 2023 | 736 | +3 | +0.5% |
March 18, 2023 | 733 | +1 | +0.2% |
March 03, 2023 | 732 | +2 | +0.3% |
January 31, 2023 | 730 | +1 | +0.2% |
January 16, 2023 | 729 | +1 | +0.2% |
January 08, 2023 | 728 | +1 | +0.2% |
January 01, 2023 | 727 | -1 | -0.2% |
December 28, 2022 | 728 | -1 | -0.2% |
December 20, 2022 | 729 | +5 | +0.7% |
November 25, 2022 | 724 | +3 | +0.5% |
November 19, 2022 | 721 | +2 | +0.3% |
November 12, 2022 | 719 | +2 | +0.3% |
November 06, 2022 | 717 | +10 | +1.5% |
October 30, 2022 | 707 | +7 | +1.0% |
October 24, 2022 | 700 | +3 | +0.5% |
October 17, 2022 | 697 | +8 | +1.2% |
September 30, 2022 | 689 | -2 | -0.3% |
September 13, 2022 | 691 | +1 | +0.2% |
August 27, 2022 | 690 | +1 | +0.2% |
August 21, 2022 | 689 | +1 | +0.2% |
August 01, 2022 | 688 | -1 | -0.2% |