デザイン思考研究会 on Clubhouse
Description
📙デザイン思考を広めよう❗️📙
デザイン思考(Design Thinking)
新商品・サービスの開発手法
の活用を目指します
メンバーが互いに理解を深めたり
ご自身の経験をシェアしたり
自由な雰囲気で部活動しています
🌀研究会部室(ＲＯＯＭ開催中)🌀
大学教授が中心になって
不定期毎週 月曜日 夜🌙21時から
デザイン思考の勉強会をやってます
🌀研究会部員募集❗️🌀
新しい商品やサービスを
作りたい人作るように命令されちゃってる人
🔰ビギナーも歓迎
メンバーとフォローワーの方は
✳️デザイン思考研究会✳️会員
とプロフィールに記載願います
よろしくお願います❗️
Rule #1 部に先輩、後輩ありません: フラットな組織で、みんなで発言しやすい雰囲気づくりを目指します。さん付けで呼び会いましょう。フォローしたら ✳️デザイン思考研究会✳️部員 とプロフィールに書いてくださいね
Rule #2 テイクだけでなくギブもね: 情報をテイクするだけでなく、どんな小さくても良いのでギブにつとめましょう
Rule #3 情報はみんなでシェア: 部活動で得られた情報は、今後の研究や論文に活かされます。ご納得の上で入部下さい。論文はか希望者にお配りし、みんなでシェア！ここで得れた情報は自由に使用可 出典 : クラブハウス デザイン思考研究会 と明記くださいね
Rules
Rule #1 部に先輩、後輩ありません
フラットな組織で、みんなで発言しやすい雰囲気づくりを目指します
Rule #2 テイクだけでなくギブもね
情報をテイクするだけでなく、どんな小さなことでもギブにつとめましょ
Rule #3 情報はみんなでシェア
部活動で得られた情報は、今後の研究や論文に活かされこともあります。納得の上、入部下さい。論文は、希望者にお配りし、みんなでシェア
Last 30 Records
| Day | Members | Gain | % Gain |
|---|---|---|---|
| March 06, 2024 | 482 | 0 | 0.0% |
| January 16, 2024 | 482 | 0 | 0.0% |
| December 03, 2023 | 482 | 0 | 0.0% |
| October 27, 2023 | 482 | +1 | +0.3% |
| September 27, 2023 | 481 | 0 | 0.0% |
| August 29, 2023 | 481 | -1 | -0.3% |
| July 26, 2023 | 482 | 0 | 0.0% |
| June 30, 2023 | 482 | +18 | +3.9% |
| March 11, 2023 | 464 | +2 | +0.5% |
| February 02, 2023 | 462 | +2 | +0.5% |
| January 14, 2023 | 460 | +1 | +0.3% |
| December 26, 2022 | 459 | +1 | +0.3% |
| November 16, 2022 | 458 | -1 | -0.3% |
| November 09, 2022 | 459 | -1 | -0.3% |
| October 14, 2022 | 460 | -1 | -0.3% |
| October 07, 2022 | 461 | +1 | +0.3% |
| October 02, 2022 | 460 | -1 | -0.3% |
| September 29, 2022 | 461 | +1 | +0.3% |
| September 16, 2022 | 460 | +1 | +0.3% |
| September 09, 2022 | 459 | -1 | -0.3% |
| August 18, 2022 | 460 | +1 | +0.3% |
| August 11, 2022 | 459 | +1 | +0.3% |
| August 05, 2022 | 458 | -1 | -0.3% |
| July 29, 2022 | 459 | +1 | +0.3% |
| July 23, 2022 | 458 | +1 | +0.3% |
| July 16, 2022 | 457 | -1 | -0.3% |
| July 10, 2022 | 458 | +1 | +0.3% |
| June 20, 2022 | 457 | +1 | +0.3% |
| June 14, 2022 | 456 | +3 | +0.7% |
| June 07, 2022 | 453 | +3 | +0.7% |
