CLUB MASCULINISTA POR LA EQUIDAD
• Un espacio para enfocar la igualdad de género desde la perspectiva masculina.
• Compartamos nuestros conocimientos, anécdotas, datos y experiencias desde la camaradería.
• Nuestro objetivo es contruir una identidad político-económica-cultural que nos acerque a la equidad para todos los géneros.
• Mantengamos respeto y tolerancia ante la promoción de las opinones vertidas.
La 1ª regla del CME: Nadie habla del CME.: La 2ª regla del CME: Ningún miembro habla del CME.
La 3ª regla del CME: La sala termina cuando el moderador grita "basta" o desfallece.
La 4ª regla del CME: Los turnos de hablar se han de respetar.
La 5ª regla del CME:: Óptimos respeto y tolerancia en cada intervención.
La 6ª regla del CME: Se hablará con monóculo, bastón y bombín.
La 7ª regla del CME:: Cada conversación durará el tiempo que el moderador o sus cohost decidan.
La 8ª regla del CME: Si ésta es tu primera visita, sube a conversar.
La 1ª regla del CME: Nadie habla del CME.
La 2ª regla del CME: Ningún miembro habla del CME.
La 3ª regla del CME: La sala termina cuando el moderador grita "basta" o desfallece.
La 4ª regla del CME: Los turnos de hablar se han de respetar.
La 5ª regla del CME:
Óptimos respeto y tolerancia en cada intervención.
La 6ª regla del CME: Se hablará con monóculo, bastón y bombín.
La 7ª regla del CME:
Cada conversación durará el tiempo que el moderador o sus cohost decidan.
La 8ª regla del CME: Si ésta es tu primera visita, sube a conversar.
Day | Members | Gain | % Gain |
---|---|---|---|
June 25, 2024 | 197 | +1 | +0.6% |
March 20, 2024 | 196 | +2 | +1.1% |
January 30, 2024 | 194 | 0 | 0.0% |
December 16, 2023 | 194 | -1 | -0.6% |
November 06, 2023 | 195 | 0 | 0.0% |
October 06, 2023 | 195 | 0 | 0.0% |
September 07, 2023 | 195 | -1 | -0.6% |
August 09, 2023 | 196 | -1 | -0.6% |
July 08, 2023 | 197 | -1 | -0.6% |
June 15, 2023 | 198 | -5 | -2.5% |
March 15, 2023 | 203 | 0 | 0.0% |
February 03, 2023 | 203 | +1 | +0.5% |
January 19, 2023 | 202 | +1 | +0.5% |
September 18, 2022 | 201 | +1 | +0.5% |
August 26, 2022 | 200 | +1 | +0.6% |
July 25, 2022 | 199 | -2 | -1.0% |
April 16, 2022 | 201 | -1 | -0.5% |
April 09, 2022 | 202 | -1 | -0.5% |
April 02, 2022 | 203 | -1 | -0.5% |
March 11, 2022 | 204 | +3 | +1.5% |
November 15, 2021 | 201 | +3 | +1.6% |
November 08, 2021 | 198 | +1 | +0.6% |
November 01, 2021 | 197 | +1 | +0.6% |
October 30, 2021 | 196 | +176 | +880.1% |
August 18, 2021 | 20 | +1 | +5.3% |