[역삼동 사무실] - 조직문화 이야기 on Clubhouse
![[역삼동 사무실] - 조직문화 이야기 Clubhouse](https://d14u0p1qkech25.cloudfront.net/club_1308514468_04485d0b-9d72-4b24-a636-9fb690395ac4_thumbnail_250x250)
Description
조직문화, 조직개발, 퍼실리테이션을 다룹니다.
#OD #HR #Facilitation #Leadership #Complexity #Learning #Knowledge
경험담, 사례, 토론, Q&A를 통하여 사고의 진전을 만들어 갑니다.
<카톡 오픈 채팅방>
https://open.kakao.com/o/gQvl2HZc
<그동안 다루어 온 주제>
돈/명예, 삶/일, 자율/통제, 성과평가, 수평/수직, 신뢰, 다면평가, 피드백, 학습조직, 반말, 워라밸, 도전, 임파워, OD, 문화, MZ
———
조직 민주주의의 실현을 추구합니다.
We realize the hidden greatness in groups. KOOFA
Rule #1. 모든 의견은 동등하게 귀중하다.: 누구라도 일말의 진리를 가지고 있다.
Everyone holds a piece of the truth. - Gandhi
진리는 전체다.
Das Wahre ist das Ganze. - Hegel
——
일말의 진리를 모아 전체를 알아가는 방입니다.
Rule #2. 조직 민주주의를 지향합니다.: 나라는 민주주의를 실현하고 있어도, 조직이 민주주의를 실현하지 못한다면, 우리는 진정한 민주주의를 누리는 것이 아니다.
Rules
Rule #1. 모든 의견은 동등하게 귀중하다.
누구라도 일말의 진리를 가지고 있다.
Everyone holds a piece of the truth. - Gandhi
진리는 전체다.
Das Wahre ist das Ganze. - Hegel
——
일말의 진리를 모아 전체를 알아가는 방입니다.
Rule #2. 조직 민주주의를 지향합니다.
나라는 민주주의를 실현하고 있어도, 조직이 민주주의를 실현하지 못한다면, 우리는 진정한 민주주의를 누리는 것이 아니다.
Last 30 Records
| Day | Members | Gain | % Gain |
|---|---|---|---|
| June 04, 2024 | 1,025 | 0 | 0.0% |
| March 09, 2024 | 1,025 | +1 | +0.1% |
| January 19, 2024 | 1,024 | -1 | -0.1% |
| December 06, 2023 | 1,025 | +1 | +0.1% |
| October 30, 2023 | 1,024 | 0 | 0.0% |
| September 29, 2023 | 1,024 | -1 | -0.1% |
| August 31, 2023 | 1,025 | -1 | -0.1% |
| August 02, 2023 | 1,026 | -1 | -0.1% |
| July 02, 2023 | 1,027 | -11 | -1.1% |
| April 06, 2023 | 1,038 | 0 | 0.0% |
| March 12, 2023 | 1,038 | +38 | +3.8% |
| March 09, 2022 | 1,000 | -22 | -2.2% |
| November 15, 2021 | 1,022 | +1 | +0.1% |
| November 10, 2021 | 1,021 | +26 | +2.7% |
| August 20, 2021 | 995 | -1 | -0.2% |
| August 19, 2021 | 996 | -3 | -0.4% |
| August 17, 2021 | 999 | +1 | +0.2% |
| August 16, 2021 | 998 | +1 | +0.2% |
