経営者や社員、スタッフ全員がより高い健康保持や健康増進を実現するための『経営経営』について専門家の皆さんと話し合いながらこれからのあり方や最適解を一緒に見つけていくサロンです。
《Keyword》
ヘルスケア・健康経管理・健康促進・生産性向上・福利厚生・人事労務・HR ・経営課題・予防医学・中小企業・ベンチャー企業・コンディショニング・パフォーマンス・健康診断・働き方改革・予防医療・新型コロナウイルス対策・健康経営アドバイザー・健康経営エキスパートアドバイザー・産業医・管理栄養士・ヘルスコーチ・ヘルスコンサルタント・社会保険労務士・中小企業診断士・税理士・弁護士・パーソナルトレーナー・ヨガ・ピラティス・メンタルヘルス・目標設定・働き方改革・オーガニック・ヘルシーフード・健康経営銘柄・ホワイト500・ブライト500など
お互いを尊重する場にしましょう!: 参加している皆さんがより良くなるために情報や知識、経験をシェア・共有する場です。意見の批判や押し付け、マウントを取るようなことなく、楽しくディスカッションをしましょう!
こちらの内容を承認いただける方のみスピーカーとしてご参加いただけます。
もしルールを守れないと判断した際は、退出いただく場合がございます。
ぜひ楽しく実りのある有意義な話ができるルームにできたらと思いますので、ご協力をお願い
お互いを尊重する場にしましょう!
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Day | Members | Gain | % Gain |
---|---|---|---|
May 11, 2024 | 146 | 0 | 0.0% |
February 21, 2024 | 146 | 0 | 0.0% |
January 07, 2024 | 146 | 0 | 0.0% |
November 24, 2023 | 146 | 0 | 0.0% |
October 21, 2023 | 146 | +2 | +1.4% |
September 21, 2023 | 144 | 0 | 0.0% |
August 23, 2023 | 144 | 0 | 0.0% |
July 21, 2023 | 144 | 0 | 0.0% |
June 26, 2023 | 144 | +2 | +1.5% |
March 23, 2023 | 142 | 0 | 0.0% |
March 07, 2023 | 142 | +1 | +0.8% |
December 21, 2022 | 141 | +1 | +0.8% |
October 26, 2022 | 140 | -1 | -0.8% |
September 21, 2022 | 141 | -1 | -0.8% |
July 15, 2022 | 142 | +1 | +0.8% |
June 12, 2022 | 141 | +1 | +0.8% |
June 05, 2022 | 140 | -1 | -0.8% |
March 14, 2022 | 141 | -1 | -0.8% |
February 18, 2022 | 142 | +8 | +6.0% |