في هذا النادي ندير حوارات حول بعض التأملات والمعاني في جوانب مرتبطة ب : ١- الكتب الإدارية وأهم الكتاب والمدارس في مجالاتها ٢- مفاهيم عامة في اطارات العمل والمجتمع ٣- نطرح الأسئلة أكثر من طرح الإجابات
يمنع الإساءة: يمنع الإساءة للأشخاص والكيانات الاعتبارية والدول
تقبل الاختلاف: معظم المواضيع التي تطرح تحتمل عدة جوانب ولذلك يتم تقبل جميع الاراء بغض النظر عن صوابها
نسأل أكثر مما نجيب: الحوار هدفه اثارة أسئلة أكثر من الوصول إلى إجابات
يمنع الإساءة
يمنع الإساءة للأشخاص والكيانات الاعتبارية والدول
تقبل الاختلاف
معظم المواضيع التي تطرح تحتمل عدة جوانب ولذلك يتم تقبل جميع الاراء بغض النظر عن صوابها
نسأل أكثر مما نجيب
الحوار هدفه اثارة أسئلة أكثر من الوصول إلى إجابات
Day | Members | Gain | % Gain |
---|---|---|---|
May 14, 2024 | 223 | 0 | 0.0% |
February 23, 2024 | 223 | 0 | 0.0% |
January 09, 2024 | 223 | +1 | +0.5% |
November 25, 2023 | 222 | 0 | 0.0% |
October 22, 2023 | 222 | +1 | +0.5% |
September 22, 2023 | 221 | +2 | +1.0% |
August 24, 2023 | 219 | 0 | 0.0% |
July 21, 2023 | 219 | -2 | -1.0% |
June 26, 2023 | 221 | +1 | +0.5% |
March 24, 2023 | 220 | 0 | 0.0% |
March 08, 2023 | 220 | 0 | 0.0% |
January 17, 2023 | 220 | +1 | +0.5% |
December 29, 2022 | 219 | +1 | +0.5% |
December 22, 2022 | 218 | +2 | +1.0% |
October 26, 2022 | 216 | +1 | +0.5% |
September 28, 2022 | 215 | -1 | -0.5% |
September 15, 2022 | 216 | -1 | -0.5% |
August 30, 2022 | 217 | +1 | +0.5% |
August 23, 2022 | 216 | +2 | +1.0% |
August 04, 2022 | 214 | +1 | +0.5% |
July 28, 2022 | 213 | +2 | +1.0% |
July 15, 2022 | 211 | +1 | +0.5% |
April 26, 2022 | 210 | +4 | +2.0% |
April 12, 2022 | 206 | +1 | +0.5% |
April 05, 2022 | 205 | +2 | +1.0% |
March 30, 2022 | 203 | +2 | +1.0% |
March 21, 2022 | 201 | +1 | +0.5% |
March 14, 2022 | 200 | +2 | +1.1% |
February 18, 2022 | 198 | +10 | +5.4% |
August 25, 2021 | 188 | +1 | +0.6% |