نـسويات عُـمانيات .. on Clubhouse
Description
سيستمر النضال إلى أن تأخذ كل امرأة حقها
الاحترام وعدم المقاطعه: الرجاء احترام الجميع وعدم المقاطعه او التلفظ بالفاظ بذيئه.
الالتزام بوقت المشاركة في دقيقتين: •لكل متحدث دقيقتان كامله يتحدث فيها في صلب الموضوع المطروح فقط. •في حال وجود مشاركه جانبيه الرجاء التاشير بالمايك.
الالتزام بالموضوع المطروح: في حال عدم الالتزام بالموضوع المطروح سيتم التنبيه مرتين و في المره الثالثه سيتم الابعاد
Rules
الاحترام وعدم المقاطعه
الرجاء احترام الجميع وعدم المقاطعه او التلفظ بالفاظ بذيئه.
الالتزام بوقت المشاركة في دقيقتين
•لكل متحدث دقيقتان كامله يتحدث فيها في صلب الموضوع المطروح فقط. •في حال وجود مشاركه جانبيه الرجاء التاشير بالمايك.
الالتزام بالموضوع المطروح
في حال عدم الالتزام بالموضوع المطروح سيتم التنبيه مرتين و في المره الثالثه سيتم الابعاد
Last 30 Records
| Day | Members | Gain | % Gain |
|---|---|---|---|
| July 04, 2024 | 849 | +5 | +0.6% |
| March 24, 2024 | 844 | +1 | +0.2% |
| February 03, 2024 | 843 | 0 | 0.0% |
| December 20, 2023 | 843 | +1 | +0.2% |
| November 09, 2023 | 842 | 0 | 0.0% |
| October 09, 2023 | 842 | +13 | +1.6% |
| September 10, 2023 | 829 | -2 | -0.3% |
| August 12, 2023 | 831 | -2 | -0.3% |
| July 10, 2023 | 833 | +2 | +0.3% |
| June 17, 2023 | 831 | -4 | -0.5% |
| March 17, 2023 | 835 | +4 | +0.5% |
| January 27, 2023 | 831 | +1 | +0.2% |
| January 23, 2023 | 830 | +2 | +0.3% |
| January 12, 2023 | 828 | +2 | +0.3% |
| January 08, 2023 | 826 | +1 | +0.2% |
| January 04, 2023 | 825 | +4 | +0.5% |
| December 31, 2022 | 821 | -1 | -0.2% |
| December 28, 2022 | 822 | -9 | -1.1% |
| December 24, 2022 | 831 | +3 | +0.4% |
| December 01, 2022 | 828 | +1 | +0.2% |
| November 24, 2022 | 827 | +1 | +0.2% |
| November 12, 2022 | 826 | +1 | +0.2% |
| November 05, 2022 | 825 | +5 | +0.7% |
| October 30, 2022 | 820 | +1 | +0.2% |
| October 23, 2022 | 819 | +3 | +0.4% |
| October 17, 2022 | 816 | +1 | +0.2% |
| October 10, 2022 | 815 | +3 | +0.4% |
| October 04, 2022 | 812 | +1 | +0.2% |
| September 30, 2022 | 811 | +1 | +0.2% |
| September 25, 2022 | 810 | +3 | +0.4% |
