湯ノ口弘二(ユノグチコウジ)
■ソーシャルアントレプレナー(社会企業家)/人財開発クリエイター
■「健全度の高い組織を開発するコンサルティングカンパニー」
コミュニケーションエナジー株式会社
代表取締役
組織の自浄能力が向上する事で心理的安全性の“場”がつくりだされ、メンバー全体が信頼に基づき、目的実現のために高い生産性を生み出す組織開発を推進しています。
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Self Mission:インクルージョンを通じて人間性経営の実現(共感経営)
インクルージョンとは、多様な人材がそれぞれの持つ能力を活かして活躍ができている状態であり、この実現を主眼としたシステムを構築することが必要不可欠であると私は考えています。
インクルージョンの重要なポイントは、お互いの価値観や強みと弱みによって捉え方が異なることをお互いが理解し“協働の自発性”を醸成することにあります。
また、SDGsの地球上の「誰一人取り残さない(leave no one behind)」と相通じるものがあります。
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■一般財団法人
人財開発推進機構を設立 : 評議員
■特定非営利活動法人
日本KAIGOサポートセンター : 理事
■ 特定非営利活動法人
フロー : 理事
Invited by: Fumiyo Kogure
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Day | Followers | Gain | % Gain |
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May 10, 2024 | 184 | 0 | 0.0% |
June 30, 2023 | 184 | +1 | +0.6% |
July 12, 2022 | 183 | +1 | +0.6% |
June 05, 2022 | 182 | -1 | -0.6% |
April 28, 2022 | 183 | +1 | +0.6% |
March 21, 2022 | 182 | +2 | +1.2% |
December 16, 2021 | 180 | +1 | +0.6% |
August 13, 2021 | 179 | +13 | +7.9% |