β
Gewoon aan de slag met organisatieverandering van binnenuit (www.gewoonaandeslag.nl)
π― Focus op duurzame gedragsverandering met systemische blik; stimuleren van het zelflerend vermogen in organisaties: Veranderen 3.0
Verandermanagement bestaat niet.
π₯ Kernbegrippen: antifragiliteit, patronen doorbreken, perspectieven en rol van taal (clean language), congruentie en eigenaarschap, systemisch modelleren, werken met wat er is, coral change, gewenste uitkomsten ipv problemen oplossen
π Veranderen 3.0 - zeven essentiΓ«le principes voor gedragsverandering van binnenuit
π Change 3.0 - seven essential principles for organisational change, from within
π¨βπ©βπ§βπ¦ man & twee kids,π¬π§π³π± gezin
β₯οΈ Levensgenieter, zowel lekker veel ππΌββοΈπ΅ββοΈ en buiten zijn als π₯π₯π₯π₯ met vrienden.
Leerjunky ππ§ Altijd ook zelf aan het experimenteren.
π LinkedIn: https://nl.linkedin.com/in/wendynieuwland/
πΈ www.gewoonaandeslag.nl
π§ [email protected]
if the data has not been changed, no new rows will appear.
Day | Followers | Gain | % Gain |
---|---|---|---|
October 18, 2023 | 39 | -1 | -2.5% |
May 29, 2022 | 40 | +1 | +2.6% |
December 09, 2021 | 39 | +2 | +5.5% |