100%相互フォロー致します!!
仕事とは別に歌い手をやっています。
clubhouse内でも下記チャンネルを主催で開催中!
是非癒されてくださいませ^ ^
***************
<毎週金曜日22:00〜>
・週末前真夜中の癒し歌ライブ
→基本的にはソロで開催、時々素敵なヴォーカリストenさんやbraちゃんとのコラボチャンネルにて開催しております。
「哲平✖️ヴォルフ〜vocal &pianoセッションライブ(syncroom配信)」
→こちらは毎週金曜日開催しています。最高のピアノの音色を奏でるヴォルフさんとのコラボチャンネルとなります
<毎週日曜日22:00〜>
・「哲平✖️愛海〜週末終わりの真夜中癒し歌部屋〜(皆様からの暖かいリクエストお待ちしております)
→こちらは毎週日曜日開催しています。歌うま最高の歌声を持つ愛海さんとのコラボ部屋となります。
・「音楽アーティスト、音楽好きマッチング部屋 ※聞き専OK」
→開催未定
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以下歌える曲リストになります。
(歌部屋内でもしリクエスト頂けそうでしたら、参考にして頂けると大変嬉しいです)
-----女性アーティスト曲-------
桜色舞う頃
pride
虹
everything
眠れぬ夜は君のせい
ひこうき雲
カブトムシ/aiko
この夜を止めてよ
化粧
雪の華
ハナミズキ
卒業写真
まっすぐ
悲しい歌がある理由
hello again
piece of my wish(練習中)
冬のファンタジー(練習中)
-----男性アーティスト曲-------
ロマン
言葉にできない
woh woh
ハッピーエンド
stand by me
星の糸
海の声
even if
i beilieve
哀歌
楽園
君がいない冬
さよならの雨
花鳥風月
プレゼント
ながれ星
goodnight
squall
最愛
抱きしめたい
葉月の雨
歌うたいのバラッド
見上げてごらん夜の星を
大きなのっぽの古時計
君を探してた
オレンジ
夜空ノムコウ
少年時代
3月9日
スノースマイル
missing you
Missing
ブルームーン
i love you
oh my little girl
-----洋楽アーティスト曲-------
let it be
not in the way
why i should care
青春の輝き
cant help falling love
オネスティー
you got a friend
still with you
bridge over trouble water
go the distance
gift
this i promise you
amazing grace
簡単自己紹介:
システムエンジニア(インフラ)しております。
尚、今までの職場で年代問わず非常に数多くの人と関わり様々な現場を経験して来ましたので「マネジメント」「リーダシップ」の能力に関しては自信があります。
お悩みの方は是非お気軽にご相談頂けたら嬉しいです!
神奈川住み
職業:
インフラエンジニア
職業詳細:
主に仮想基盤NW関連業務に従事
昨今話題のSD-WANアプライアンスのR&D、一部パラメータ設計、構築業務、サービス仕様検討、運用維持管理業務(SI対応)を一貫して行う
役職:
現場プレイングマネージャー
(他複数PJのマネジメントを担当)
シニアマネージャー
(自社におけるインフラエンジニアチームの統括を担当)
興味があるキーワード
#AWS
#GCP
#OCI
#クラウド基盤
#仮想基盤
#ゼロトラスト
プライベート:
歌い手として既存曲をカバー
・i love you(尾崎豊)
https://youtu.be/RvP87mTmEno
・最後の気持ち(こちらはオリジナル)
https://youtu.be/KLITjnM8_HE
like fashion designers brand:
kolor、sacai、feng chen wang
like music artist:
久保田利伸、藤井風
最後に一言:
是非職業関わらず特に異業種の方々と繋がりを持ちたいです。
mgt
Invited by: HIRA TERU
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Day | Followers | Gain | % Gain |
---|---|---|---|
August 12, 2023 | 852 | -23 | -2.7% |
October 11, 2022 | 875 | -3 | -0.4% |
August 16, 2022 | 878 | -1 | -0.2% |
July 10, 2022 | 879 | -4 | -0.5% |
June 03, 2022 | 883 | -7 | -0.8% |
April 26, 2022 | 890 | +3 | +0.4% |
March 19, 2022 | 887 | +13 | +1.5% |
January 21, 2022 | 874 | +20 | +2.4% |
December 14, 2021 | 854 | +66 | +8.4% |
November 05, 2021 | 788 | +69 | +9.6% |