🏆 Talentontwikkeling, een prachtig risico. Jeugdsport gaat over: 📈ONTWIKKELING, 🌱GROEI & 🔗 VERBINDING. Topsport over: winnen.
SportPLEZIER ‘t allerbelangrijkst is.
———
Spreken is 🥈 luisteren is 🥇. Er wordt veel over jonge atleten gesproken en te weinig met ze. Dat moet anders.
———
Leer en geef jonge atleten de ruimte om de weg richting topsport te zien als een kans om zich verder te ontwikkelen als mens.
Van individu naar intervidu 🌍
———
💫 Wanneer je de dromen weghaalt, dan verwijder je ‘t fundament.
FAV 🗣: Youth coaches should be “the caretaker of dreams”. ~ Jill Ellis
———
🌱 Talent Development is a Social affaire – “It takes a whole village to raise a athlete”.
FAV 📚: Karen Crouse, Norwich: One Tiny Vermont Town’s Secret to Happiness and Excellence
———
❗️Het gaat niet om de kans krijgen maar de juiste infrastructuur hebben #ALLEsporten⛷🏄♂️🚵🏌🏿♀️
———
⛷ Alpineskiën is moeilijk als je passief, statisch en onbeweeglijk bent. Wendbaarheid en je snelheid behouden en verder uitbouwen is cruciaal bij ‘t skiën van een goede run.
———
Initiator v. beleid I interesse talentontwikkeling I sport I cultuur I workshopbedenker I communicatiespecialist | ideeëngenerator I kritisch geweten
Afgelopen 5 jaar technisch coördinator beleidsontwikkeling / programma manager v. Nederlands opleidingsprogramma Alpine skiën U14-U18 #talententeam #NSkiV
⛵️Opgegroeid op een zeilboot die Thimsel heet
📍 Woont in een huis met de naam ‘Boven ‘t maaiveld’.
🏔 en nu op en af in Oostenrijk
———
👋 Clubhouse intentie:
👉Kennis & inzichten delen/opdoen
👉Inspireren en geïnspireerd worden
👉Story-teling-sharing
👉Netwerken
🔍 Samen verkennen? GenZ; Vormende waarde v. prestatiesport; Sportouders; 21thcentryskills; Growmindset; Skills vs Attributen; Mythes in talentontwikkeling; Wederzijdse intensieve afhankelijkheidsrelaties in sport; Sportinfrastructuur; Agile sportcoaching; LTAD; Ecologisch & holistisch; Athletic Skills Model; Montessori sports; Biologische leeftijd; Geboortemaand-effect; Early vs. Late specialization; Contraints led approach; Duale carrière; Stoïcijnse filosofie; Personal branding
🔗 Let’s connect:
Invited by: Stephanie Zimmerman
if the data has not been changed, no new rows will appear.
Day | Followers | Gain | % Gain |
---|---|---|---|
November 05, 2023 | 54 | +2 | +3.9% |
November 19, 2022 | 52 | -1 | -1.9% |
September 10, 2022 | 53 | +3 | +6.0% |
July 29, 2022 | 50 | -1 | -2.0% |
June 22, 2022 | 51 | -1 | -2.0% |
April 08, 2022 | 52 | +2 | +4.0% |
January 02, 2022 | 50 | +1 | +2.1% |
November 25, 2021 | 49 | +1 | +2.1% |