佐野創太(SanoSouta) on Clubhouse

Updated: May 19, 2022
佐野創太(SanoSouta) Clubhouse
3k Followers
797 Following
Jan 25, 2021 Registered
@souta_sano Username

Bio

著者/日本初・唯一の「退職学®︎(resignology)」・引き際道の研究家/「リザイン・マネジメント(Resign・Manegement)」の提供者です🥇

【著書】
『「会社辞めたい」ループから抜け出そう!転職後も武器になる思考法』(サンマーク出版)
●Amazon1位🥇「転職よみもの」カテゴリー
●楽天1位🥇電子書籍「社会」カテゴリー
●楽天2位🥈「労働」カテゴリー
●東洋経済オンライン1位🥇アクセスランキング(1時間、24時間)
●プレジデントオンライン1位🥇アクセスランキング(1時間)

【いま】
1000名以上の「会社辞めたい」からはじまる退職・転職・働き方の相談と、自身の最低と最高の退職をもとに『「会社辞めたい」ループから抜け出そう!転職後も武器になる思考法』(サンマーク出版)を2022年1月に出版。

退職後も声をかけられ続ける人物に成長する「最高の会社の辞め方」を通じて、終身雇用の次の働き方である「セルフ終身雇用」を提唱している。

また、退職者の本音に触れる立場から、退職者もファンになる「リザイン・マネジメント(Resign・Manegement)」を提供。ばらばらになっている採用(入り口)〜退職(出口)を従業員ジャーニーでつなぎ、組織と個人が弱さを補完し合う関係を築く。

同時に働くひとの本音に届く言葉づくりを強みにしてプロダクト開発・新規事業開発のメンバー、Webメディアの編集長、採用広報の立ち上げを務める。

【これまで】
1988年、静岡県浜松市生まれ、神奈川県横浜市育ち、慶應義塾大学法学部政治学科卒。中小企業を経営する父と人事の母から、退職トラブルで従業員との関係に苦労する話を聞いて育つ。

学生時代はサッカー部や社会問題を議論する団体に所属するも、引退や卒業のたびに人間関係が切れる寂しさに何度も直面し、孤独の研究に没頭する。その結果「人は人に悩まされるが、人の輪の中で生きる生き物だ」とわかり、「退職学®︎(resignology)」の根本にある「繋がり」の重要性を認識する。

「新卒フリーランスの可能性」を模索するため、採用企業の新卒採用広報・新卒採用マーケティングを請け負うも、窓口の担当者が異動するだけで案件がなくなる。力不足とわかり、就職活動を再開した頃に、最終面接で落ちていた株式会社パソナ パソナキャリアカンパニー(現 株式会社パソナJOB HUB)の採用担当者から再選考の打診をいただく。

採用担当者の指導と同期の推薦によって、大学卒業の2ヶ月前に内定をいただき、2012年に再選考で新卒入社。IT・WEB企業向けに経験者採用の法人営業担当として、全社2位になる。

2013年に心酔していた経営者の会社に、求人がないながら入社を許可されるも、心身ともについていけず1ヶ月で退職。転職支援会社に今後のキャリアを相談するも、サービスの登録を断られて無職になる。

元上司の「出戻る気があるなら通す」の提案と社長の「長い夏休みだったね」の一言で、株式会社パソナに契約社員として再入社。学生と企業をマッチングするインターンシップWEBサービスの新規事業担当者に就任。上司と社内の仲間の助けで赤字を解消し、業界3位のサービスに成長させる。

2016年に母の介護のために離職することが決まり「最高の会社の辞め方」を計画、実行する。退職後も採用やWebメディアのメンバーとなり、今でもイベントの企画・司会者として繋がり続けている。現在に至る。

【出演・登壇】
●洋服の青山(青山商事)キャリアクローゼット:あなたの「仕事辞めたい」を斬る!専門家の診断&アドバイスで徹底追求
●日経ビジネス:鍵は「リモート副業」 コロナ禍で年収を240万円アップさせる方法
●読売新聞(2020年12月15日朝刊・デジタル)「複業」人材 行政事務円滑に
●ABEMA Prime:「個人でキャリアを作らなければいけないというメッセージ」 電通の“個人事業主化”にみる、人生100年時代の働き方
●パーソル プロセス&テクノロジー:企業向け副業活用勉強会【第5弾】~アルムナイによる新たな複業の形~
●プロリク:【エンジニア採用/HR】退職デザイン~採用/退職について考える
●株式会社ハッカズーク(アルムナビ):「守りのキャリア論として、退職を体系化したい」“最高の会社の辞め方”プロジェクトの立ち上げ背景を聞いてみた
●株式会社カイラボ: 退職学『最高の会社の辞め方』 × 早期離職対策 対談セミナー
●株式会社パソナグループHR Techチーム主催のウェビナー:若者に選ばれる会社になる方法 「退職学™️」研究とエンゲージメント調査のデータから考える
●株式会社パソナ CHO協会
《第3回》企業間の“レンタル移籍”を活用した人材育成・事業開発・価値創造』
・対談者:(株)ローンディール 代表 原田 未来 氏
《第2回》退職者のアルムナイネットワークを活用する
・対談者:(株)ハッカズーク 代表取締役CEO アルムナイ研究所研究員 鈴木 仁志
《第1回》 複業(副業・兼業)の未来
・対談者:(株)Another works 代表取締役CEO 大林 尚朝 氏

【その他】
●株式会社オーネットのオウンドメディア「おうね。」編集長
●eKYCプロダクトの株式会社TRUSTDOCKの採用広報チームの立ち上げメンバー
●奈良県三宅町の複業プロジェクトのプロジェクトマネージャー/アルムナイ担当
●ヴィジュアル系の深読み話(神谷敦彦)ゴールデンボンバーやキズのインタビュアー。GLAYの記事を書く
●夫婦会議アンバサダー
●共働き夫/育児でバタバタ/長野と東京の二拠点生活
●サッカー部(12年間センターバック)
●茶道

【過去】
●東京都主催「きづくインターンシップ」研修講師
●日テレHRのメディア立ち上げ
●株式会社eumoのnote立ち上げ、編集長

SNS、ぜひ繋がってくださいませ👋🖤

Invited by: ガラ

Last 10 Records

if the data has not been changed, no new rows will appear.

Day Followers Gain % Gain
April 19, 2022 3,000 +100 +3.5%
March 09, 2022 2,900 +100 +3.6%
February 02, 2022 2,800 +100 +3.8%
January 18, 2022 2,700 +100 +3.9%
January 04, 2022 2,600 +100 +4.0%
November 07, 2021 2,500 +100 +4.2%
September 21, 2021 2,400 +9 +0.4%
August 13, 2021 2,391 +63 +2.8%
June 30, 2021 2,328 +12 +0.6%
June 23, 2021 2,316 +6 +0.3%

Charts

Member of

More Clubhouse users