Sergei Khomenok on Clubhouse

Bio

Креативный лидер творческих и бизнес команд

▪️создаю креативных лидеров
▪️консультирую и разбираю кейсы по вопросам креатива
▪️генерирую идей.

Полезен:

▪️тем у кого «затык» с идеями
▪️всем кто хочет повысить свой креативный потенциал
▪️лидерам творческих и бизнес команд, которые хотят помочь сотрудникам делать лучшее на что они способны.

Опыт/результат:

▪️сооснователь и креативный директор ивент-компании «Партнер Событий»
(partnerevents.ru)

▪️основатель лаборатории креативного проектирования «Visilab» (visilab.ru)

▪️креативный лидер творческих команд «Because nice video» (becausevideo.ru) и «DesArchPlacment» (daplace.pro)

▪️консультирую Арт-кластер «Таврида» (tavrida.art) по вопросам визуального оформления территории, брендингу, организации креативных проектов.

Темы, на которые могу говорить:

▪️ Креативный поток в стиле JAZZ.

- работать в стиле JAZZ, когда ты ощущаешь проблему на кончиках своих пальцев, опираешься на свой опыт и уверенно импровизируешь, балансируя между реальностью, выдумкой и возможностями.

▪️ Креативить должен каждый!

- почему креативность важнейшая компетенция будущего
- как научиться находить новые идеи и решения
- как управлять внутренним критиком и победить привычку оригинальностью.

▪️ Топ-4 инструмента
вхождения в креативный поток.

- креатив с помощью медитации
- игры провоцирующие подсознание
- управление критическим мышлением с помощью программы «Да! Ещё?»
- креативный скейчинг.

▪️ Креативный потенциал молодых творцов в генерации новых идей.

- как смотреть на бизнес-процессы по-новому и решать важные задачи с помощью креативных индустрий
- кейс-стади с привлечением молодых деятелей культуры и искусств
- как смешанные команды выявляют скрытые потребности.

▪️ Развитие креативного лидерства в командах.

- новая профессия: креативный лидер творческих и бизнес команд.
- эффективные инструменты управления творческим потенциалом сотрудников
- как креативный лидер помогает команде делать лучшее на что они способны
- как помочь толковым творческим и целеустремленным людям выстраивать между собой эффективные рабочие отношения.