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CEO@Oasislink/経営歴10年/東京都中央区/7000社に導入/飲料企画/上場企業グループ→ 飲食1000店/生産工場30/物流20拠点/酒蔵10等
■参画中
オリンピック強化指定選手を中心に、プロアスリートの雇用や子供達へ運動教室を行なっています。
ドームアスリートハウス(アンダーアーマージム施設運営)事業展開の為プロ競技者、トレーナー、ヨガ等、身体を使ったレッスン方々繋がりよろしくお願いします。
「 雑誌 料理王国 」「 プロの料理教室フーバー 」YouTube ちゃんねん 活性化したいです。
■領域
経営全般、飲料の企画販売、業務ツール開発、M&A、マーケ、営業、採用、実務経験あり得意です。
■目指していること
お互いに気持ちの良くいられる関係。
提供する人と購入する人が、お互いに良かったと感じられる取引。その為の創意工夫。バランス。
社員が家族と健康を大切にでき、優先できる仕事環境、組織価値、組織文化、業務効率、人間らしい配慮。
良い仕事を良い価格で、それ以上の成果を得て気持ち良い取引を。
価格から見えない価値も永く提供し、取引は一度でも一生のお客様繋がりに。
■主幹事業
①Office Oasis
職域での飲食料品販売、約7000以上の企業様にご導入頂きお役に立たせて頂いています。
同時に珈琲サービス、飲料の商品開発、飲料ブランドの輸入、海外輸出入、家庭向けお届けしています。
飲食店舗様へ飲食料品の卸売、配送もはじめました。
②営業、販売代理店
自分達の仕事を見出しながら代理店事業を行なっています。採用媒体、携帯通信、パソコンレンタル、オフィス事務機器、DTP制作代行、ウォーターサーバー等
最近はAmazonや楽天等で直接販売も。
③業務フローの設計と業務ツール開発
Claris FileMaker で様々な事業運営ツールを創っています。業務の自動化や収益改善を行なっています。
利益の設計をメンバーの能力を加味しながら考え、効率優先か安全性優先かを調整していく点、毎年きちんと経営資源が蓄積されるように考えて、現場の使いやすさを犠牲にせず、成果につながるよう支援方法を考え抜くのが醍醐味です。
顧客管理、仕入管理、営業管理、取引管理、受注処理の自動化ツール、等。
■休日
週末は家事
■その他
兵庫県西宮市出身、東京都中央区在住
初創業はオランダで、2年住んでいました。オランダではお金が無くて、ギリギリ生活してました。
光通信→オランダで起業→現在
職場近くにマンションを購入しローンが始まる。
好きな食べ物は伊藤ハム ロイヤルポールウィンナー。
CEO of Oasislink.inc
10 years of management experience
https://oasislink.co.jp
We sell food and beverage products, provide coffee services, develop original beverages, and import and export overseas.
Our services are used by 7,000 companies in Tokyo and Osaka. We are working hard on our business.
Sales support, sales agency
We provide sales agent services for recruitment media, cell phone communications, computer rental, office equipment, DTP production services, and water servers.
Recently, we have been selling directly through Amazon and Rakuten.
We are working steadily to improve our business with a relatively small number of people so that we can remain profitable.
(3) Business support, business flow design and improvement
We use Claris FileMaker to build a variety of business management tools to automate operations and improve profits.
It's not a simple task, but it's a real pleasure to think through the design of profits, taking into account the abilities of the members, adjusting the priority to efficiency or safety, and thinking about how to properly accumulate management resources every year without sacrificing the usability of the field.
There are many interesting, passionate, and challenging people in society if you go looking for them yourself.
Invited by: Masafumi Nishikawa
if the data has not been changed, no new rows will appear.
Day | Followers | Gain | % Gain |
---|---|---|---|
March 26, 2024 | 815 | -4 | -0.5% |
June 19, 2023 | 819 | 0 | 0.0% |
August 12, 2022 | 819 | +2 | +0.3% |
May 30, 2022 | 817 | -7 | -0.9% |
April 22, 2022 | 824 | +3 | +0.4% |
January 17, 2022 | 821 | +2 | +0.3% |