Pomagam przystawić drabinę do ściany, na którą warto się wspinać! Mieszkam na Zielonej Wyspie, pracuję wszędzie:)
Swoją drabinę przestawiałam długie lata od ściany do ściany, zdobywając umiejętności, gromadząc wiedzę i cenne – nie zawsze przyjemne – doświadczenia. Wreszcie znalazłam odpowiednią ścianę. Jestem pewna, że każdy szczebel, który na niej pokonuję przybliża mnie do celu.
BIO:
strateg, wykładowca, dr nauk humanistycznych, trener, coach kariery, Certified Behavioural Consultant DISC 4D (4 poziomy osobowości: style zachowania, style myślenia, wartości zawodowe, motywatory)
Na co dzień wspieram ludzi, którzy pragną zmiany w zakresie kariery lub własnego biznesu tak, aby mogli rozwinąć skrzydła, dobrze ustawić nawigację i lecieć w odpowiednim kierunku.
+ 2400 - godzin pracy szkoleniowo - wykładowej
+ 1900 - godzin pracy indywidualnej (coaching)
12 - lat doświadczenia międzynarodowego
2 - książki, których jestem współautorką
————————————————
BEZPŁATNA WIEDZA:
📣 “Słuchaj i działaj!” PODCAST —->>>www.klaudiakalazna.com/podcast
🎓”Oglądaj i działaj!” YOUTUBE (Akademia GroWings)
📒”Czytaj i działaj!” —->>> www.klaudiakalazna.com/czytelnia
A PRYWATNIE:
😍 pasjonatka gier planszowych
😍 wędrowniczka: kilkanaście kilometrów pieszo na spacerze musi być!
😍 właścicielka pokaźnej kolekcji dinozaurów w różnej postaci
😍 zakochana w owcach, krowach i każdym zakątku mojej ukochanej Szmaragdowej Wyspy
NARZĘDZIA PSYCHOMETRYCZNE:
🎓 DISC 4D - badanie diagnozujące style zachowania, style myślenia, wewnętrzne motywatory, wartości zawodowe
🎓 TKI (Thomas-Kilmann Conflict Mode Instrument) - kwestionariusz diagnozujący style rozwiązywania konfliktów
🎓 MTQ (Mental Toughness Questionnaire) - kwestionariusz, dzięki któremu diagnozujemy poziom odporności psychicznej
Moje przesłanie dla każdego, z kim pracuję to: nie bój się przestawić swojej drabiny! W końcu, jak mówi japońskie przysłowie: “Nieważne, jak długo jechałeś złą drogą, zawsze możesz zawrócić”.
Chcesz pogadać? Do zobaczenia w pokojach:)
Wolisz pisać? —>> [email protected]
if the data has not been changed, no new rows will appear.
Day | Followers | Gain | % Gain |
---|---|---|---|
August 04, 2023 | 252 | +7 | +2.9% |
November 13, 2022 | 245 | +1 | +0.5% |
July 26, 2022 | 244 | +2 | +0.9% |
June 19, 2022 | 242 | -2 | -0.9% |
May 13, 2022 | 244 | +5 | +2.1% |
April 05, 2022 | 239 | +8 | +3.5% |
February 06, 2022 | 231 | +5 | +2.3% |
December 30, 2021 | 226 | +5 | +2.3% |
November 22, 2021 | 221 | +3 | +1.4% |
September 08, 2021 | 218 | +22 | +11.3% |