Yasuhiro Inoue on Clubhouse

Bio

⭐️外食業で外国人の適正雇用の実例づくり
（株）ヒロフードサービス 代表取締役・大阪王将（37年目）・やよい軒・ナポリの窯・Hiro’sBakery、Food Career Japan

🇯🇵🇨🇳🇲🇲🇻🇳🇮🇳🇮🇩🇳🇵🇱🇰🇰🇷ヒロフードでは…現在9カ国の正社員が働いています。（様々な在留資格で資格にあった仕事に従事❗️勘違いの多い外食業で働く在留資格、入管申請は企業の責任❗️知らないでは済まされない。間違えた士業への依頼…）

◇食品産業特定技能協議会委員
◇（一社）大阪外食産業協会　副会長　　　（外国人雇用推進部門長）
・農水省のHPに掲載
・法務省入国管理庁のHPに掲載
・経産省近畿経済産業局のHPに掲載
・外務省国際フォーラム登壇
・JPMIRAI 活動報告事例紹介

【具体的な活動等　ORA】
⭐️外食業で外国人が適正に働ける様に行政に働きかけ
⭐️外国人材適正雇用推進認定制度
Fair Marks for Good Foreign Worker Employment System
・健全な外国人雇用を促進することを目的とし、外国人が安心して働ける場か否かを認証する「グローバル事業者認証」、就労を希望 するがんばる外国人材の実力を見える化する「グローバル人材認証」、さらに外国人材の紹介や、日本語研修・生活支援等を健全に 実施する事業者であることを認定する「外国人材雇用関連事業者認定」の3つの制度をスタート❗️

◉コロナ禍で大変と言われる外食業界ですが、昨年までの人材不足が嘘のように…

⭐️「2025年に、外国人と日本人の雇用差別の無い社会を目指します❗️選ばれる日本に❗️

⭐️政治力の弱い外食業…
法を作るのも変えるのも人。
・外食業は、他の産業と違い特定技能1号で何が変わったか？を理解していない人が多すぎる今。
・まだまだ、外国人への偏見が強い日本。理解のある企業は、5%以下？
・このままで良いのか？人材紹介？
・入管を勘違いしている人が多すぎる…

活動は、続きます…