ヒロシ on Clubhouse

Bio

”学びでいのちを輝かせる”教育コンテンツプランナー

こんまり®︎流片づけシニアコンサルタントの妻：山口綾子「あや＊こんまり」のプロデュース@八ヶ岳⛰山梨 Clubhouse / Instagram【@aya_konmari】

▶︎家族
👩妻37👦長男11👧長女6👶次女1🦎ﾌﾄｱｺﾞﾋｹﾞﾄｶｹﾞ

▶︎モットー
今ここを楽しむ

▶︎得意なこと
• 複雑なことでもわかりやすく説明
• その人に合わせた次の一歩へのアドバイス
• コーチング / コンサルティング
• ファシリテーション
• トレーニング（オンライン / オフライン）
• スピーチ（受賞履歴多数）
• 教育コンテンツ / 仕組みづくり
• 占い（生まれ持った素質を知る）

▶︎やりたいこと
• モデレーター
• 人材育成に興味がある方とつながる
• お悩み相談ルーム（自己発見 / 人間関係等）
• 出版
• バリ、セドナに行く
• 真我探求を深める / 広げる
• CPTD（Certified Professional in Talent Development）取得

▶︎興味（Private）
アニリゾ｜ 自給自足｜ こんまり流片づけ（コンサル講座修了生）｜ 子育て ｜料理｜カラオケ｜ダンス｜スピーチ｜英語｜書道｜読書｜映画｜音楽｜打楽器演奏｜生物工学｜量子力学｜脳神経科学｜心理学｜エニアグラム（性格論）｜占い｜ヨガ｜真我探究｜アドヴァイタ•ヴェーダーンタ（不二一元論）｜ラマナ•マハルシ｜アルーナ•バイヤース｜斎藤一人さん｜ ACIM ｜ Free Energy ｜ 1st contact｜BASHAR

▶︎興味（Biz）
• Edutainment（education＋entertainment）
• EdTech / AI / Gamification
• Coaching
• SNS marketing / Personal Branding
• HPI（Human Performance improvement）
• LXP（Learning Experience Platform）
• ATD（Association for Talent Development）
• CPTD（Certified Professional in Talent Development）

▶︎やってきたこと
広告代理店▷人材育成ベンチャー▷キッザニア▷外資系保険会社▷人材育成会社創業▷外資系企業

インストラクショナルデザイナーとして、ビジネスリーダーや主要なステークホルダーと協働しながら人材開発戦略の策定、インストラクショナルデザインモデルに基づいた研修プログラムの開発・ 運用・アセスメントを行い、効果・効率的な人材の育成およびビジネスゴールを達成することにフォーカス。

1万人以上の顧客対応業務経験、外資系グループ会社横断のカルチャートランスフォーメーション（組織文化変革）施策やダイバーシティ&インクルージョン（多様性の理解）推進活動、各種イベントの企画運営等の業務を通して多様な人の価値観、組織のカルチャーに触れる。

【人材育成関連】
● エグゼクティブ・ディベロップメント・プログラム
● リーダーシッププログラム
● マネージャープログラム
● スキルアッププログラム(コーチング等)
● 内定者向けイベント、内定式、新卒研修、年次フォローアップ研修
● 新卒配属先マネージャー研修
● 女性活躍推進プログラム
● 研修ベンダーのクオリティマネジメント
● e-Learningシステム(LMS)の導入・運用管理サポート、専任オペレーターの採用・育成
● 教育体系構築
● 各種学習サポートツール(サイトや動画コンテンツ)のプロデュース、マネジメント
● コールセンター用トークスクリプト作成、導入

【カルチャートランスフォーメーション】
● ビジョン・ミッション・バリュー浸透
● カスタマーセントリックマインド注入
● リスクカルチャー醸成
● リコグニションカルチャー醸成
● イングリッシュラーニングカルチャー推進
● ダイバーシティ&インクルージョン推進
● チェンジマネジメント等