🔹حامد هدائی/ روانکاو فروش ایران 🇮🇷
" کار من تحلیل و دوباره سازی افکار عمومی است."
🔹مشاور، نویسنده، سخنران و استراتژیست مدیریت
🔹عضو اتاق بازرگانی تهران
🔹درمانگر و عارضه یاب بیماری های سازمانی و مدیریتی
🔹مدیرعامل شرکت مشاوره مدیریت ویستا، راز تجارت جهانی
🔹Neuro Economist
🔹Neuro Management Strategist
🔹Therapist of corporate organizational and managerial diseases
🔹CEO of Vista Management Consulting
...........................
🔹بینش ویژه:
ما راه حلی برای شرکت های هوشمند آینده و افرادی که تغییر را رقم خواهند زد هستیم
...........................
🔹فلسفه فکری و کاری من:
خیلی خوشحالم که به عنوان استراتژیست مدیریت، تولید کننده امکانات، منابع و مشاور رهبران بزرگ تجاری و صنعتی، که توانایی خلق و ایجاد سازمانهای پیشگام، یگانه و نوآورد را دارد، می توانم در مسیر حل چالشهای پیچیده، ایجاد دگرگونی های عظیم، بهبود، شکوفایی و توسعه کسب و کارهای بزرگ، صنایع مادر، استارت آپ ها، بانک ها، شرکت های بیمه و سرمایه گذاری، گام بردارم و لحظاتی سرشار از شادی، توانایی وخلاقیت را برای یکایک کارکنانشان ایجاد کنم.
...........................
🔹توانایی هایی که مایلم با شما به اشتراک بگذارم:
کار من مشاوره و کمک به شرکت هایی است می خواهند استراتژی های اصلی خود را بیابند و برای سهم گیری بهتر از بازار، توسعه و بهبود فرآیندهای سازمانی و نیروی انسانی شان، آنها را اجرا کنند.
...........................
🔹تخصص اصلی من:
مهمترین دانش و تجربه ام در ایجاد تحولات تجاری سریع، انعطاف پذیر و پایدار، ساختن مزیت رقابتی ونتایج ماندگار، برنامه ریزی و تدوین استراتژی است.
...........................
🔹مزیت رقابتی من:
مهمترین مزیت من آموزش اصول و دانشی است که می توان به واسطه آن رهبران تجاری آینده را پرورش داد.
می توانم عارضه های سازمان و تجارتتان را تشخیص داده و بهترین روش درمانی ممکن را برای رفع اختلالات ومشکلات کسب وکارتان تجویز و اجرا کنم.
حتی اگر در بدترین شرایط دوران تجاریتان قراردارید، قادریم در زمینه های تدوین و اجرای استراتژی های مدیریت سازمانی و بازار، تجزیه و تحلیل سازمانی، ارزیابی، عارضه یابی و درمان بیماری های سازمانی، طراحی و تحول کسب و کارها، ایجاد تحولات تجاری سریع، پایدار و انعطاف پذیر، ساختن مزیت رقابتی و نتایج ماندگار، برنامه ریزی، استراتژی و آموزش مهارتهای رهبری سازمان، بازار و توسعه منابع انسانی به شما کمک کنیم تا بتوانیدمسیرهای روشن، قابل اندازه گیری و چارچوبمندی را برای رسیدن به موفقیت دلخواهتان ترسیم کنید.
...........................
🔹در آخر:
معتقد هستیم که؛ تنها انسانها، سازمانها و کشورهایی قادرند در زمینه هایی تغییر، رشد و پیشرفت کنند که (بدانند) به تغییر، رشد و پیشرفت نیاز دارند و (بخواهند) “شایسته آینده و بشریت ” باشند.
...........................
Invited by: Mona Saeedi
if the data has not been changed, no new rows will appear.
Day | Followers | Gain | % Gain |
---|---|---|---|
July 31, 2022 | 1,400 | +100 | +7.7% |
April 09, 2022 | 1,300 | +100 | +8.4% |
January 23, 2022 | 1,200 | +100 | +9.1% |
January 01, 2022 | 1,100 | +225 | +25.8% |
November 24, 2021 | 875 | +176 | +25.2% |
October 16, 2021 | 699 | +229 | +48.8% |
September 09, 2021 | 470 | +436 | +1,282.4% |