實踐家 Doers on Clubhouse

Bio

【實踐家Discus人格特質報告】
目前實踐家教育集團在亞洲使用的DISC測評系統是英國“AXIOM SOFTWARE”公司所研發的"Discus測評系統"，我們做軟體的中文化工作和中文資料分析。實踐家是中文版“Discus”的全球總代理與英文版“Discus”的亞洲總代理。

1. 典型版報告個人分析報告:
測試個人DISC特質的標準版報告(加強個人對於自我認知能力、主管加強自己的領導力，運用報告中的文字內容，實際管理與運用人才)

2.人才遴選工作分析表報告 :
候選人與職務需求的配合度與所需之訓練需求(人與職務或職務與人的符合程度百分比)

3.團隊分析報告 :
針對團隊/部門的DISC組成以及領導需求分析(提升團隊凝聚力與主管領導力並了解團隊目前狀況，解決當前衝突或防患未然)

4. 工作夥伴溝通報告 :
團隊中任兩位同仁對彼此的觀點(向上、向下、平行的溝通模式)

DISC學說的發明人
─ 威廉‧馬斯頓博士
─ 著有《常人之情緒》
─ 測謊技術的開創者
目前全世界已經超過5,000萬以上測驗者證實它的準確度
台灣亦深受許多企業愛用，例如：趨勢科技、台達電子、光寶科技、商周集團、輝瑞藥廠、GSK藥廠、台積電、 KFC、特力集團、台新銀行、新光人壽等。

Dominance 支配型（指揮者）
Influence 影響型（社交者）
Steadiness 穩健型（支援者）
Compliance 謹慎型（思考者）

DISC專業人格測評系統
是一種專業的人格測評系統，由人格特質的角度出發，對個人的職場作風、工作匹配度、團隊關係以及團隊角色扮演等多方面進行完整的分析。進而為企業人力資源負責人提供了第一手專業的參考資料，使企業從人才戰略決策到員工招聘評估更具科學性。

DISC報告輸出方式
只需花10分鐘填寫24題問題(紙本或線上測試)，即可從24的12次方的交差比對統計分析產出，這份性格報告內容極為深入淺出，又令人不得不信服它的精準度。