Benjamin Schäfer on Clubhouse

Bio

📣 Der Mensch ist wichtiger als die Zahl 📣

✔️ Coach
✔️ Trainer
✔️ Speaker
✔️ Papa

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Eliminiere den Fachkräftemangel und die Fluktuation im Unternehmen
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Erkenne den wahren Wert deiner Fachkräfte
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Zeitgemäße interne Kommunikation
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Schaffe eine langfristige und emotionale Bindung
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Ich behaupte, dass der Fachkräftemangel nur von den Führungskräften reduziert werden kann, die den wahren Wert ihrer Mitarbeiter erkennen!


𝐌𝐄𝐈𝐍 𝐖𝐄𝐆
🔵 Über 18 Jahre Angestellter in der Automobilbranche, davon 8 Jahre Führungskraft
🔵 Nachdem ich mein intrinsisches Motiv erkannt habe, habe ich eine Entscheidung getroffen und eine Veränderung im Job eingeleitet. Ich habe erkannt, dass mich mein Beruf nicht mehr erfüllt
🔵 Vom verspielten naturliebenden Kind, zum Fußballverrückten Jugendlichen über den ehrgeizigen und Autoliebenden jungen Erwachsenen bis hin zum ruhigen, reflektierten und vor allem liebevollen Papa

𝐌𝐈𝐒𝐒𝐈𝐎𝐍 & 𝐕𝐈𝐒𝐈𝐎𝐍
🔵 Den Fachkräftemangel und die Fluktuation in der Automobilbranche nachhaltig und wirkungsvoll stoppen
🔵 Den wahren Wert junger Fachkräfte erkennen | Generationskonflikte verstehen | intern zeitgemäß kommunizieren
🔵 Verbindungen zu deinen Mitarbeitern schaffen, die emotional und langfristig binden

𝐅Ü𝐑 𝐖𝐄𝐍
🔵 Führungskräfte die das Gefühl haben, ihre jungen Fachkräfte nicht mehr zu erreichen
🔵 Unternehmen die mit steigender Mitarbeiter-Unzufriedenheit, einer hohe Fluktuationsrate und einem spürbaren Fachkräftemangel zu kämpfen haben
🔵 Fachkräfte die sich vom Vorgesetzten / Führungskraft nicht verstehen und nicht verstanden fühlen

𝐊𝐎𝐌𝐏𝐄𝐓𝐄𝐍𝐙
🔵 Multi lizensierter Coach, Speaker und Führungskraft im Premium Segment
🔵 über 50.000 Menschen unterstützt, beraten und begleitet
🔵 Ausgebildet und begleitet von Top Experten im Bereich Vertrieb, Führung, Persönlichkeitsentwicklung, Leadership, Speaking und Coaching

𝐖𝐀𝐑𝐔𝐌 𝐈𝐂𝐇
🔵 Ich habe beides, auf beiden Seiten erlebt. Als Mitarbeiter und Führungskraft. Bin dabei den wohl wertvollsten aller Wege gegangene: angewandtes Wissen auf dem Weg der Selbsterfahrung?!
🔵 Bereits mit unter 30 Jahren Führungskraft im Premium Segment. Wurde nach alten Strukturen und Mustern ausgebildet und bin deswegen eigene / neue Wege der Führung gegangen - zeitgemäß und zukunftsorientiert.
🔵 Gehöre der Generation Y an und kenne die Konflikte zur Generation X, Z und Baby Boomer genauso, wie die Lösungen.

𝐌𝐄𝐋𝐃𝐄 𝐃𝐈𝐂𝐇 𝐁𝐄𝐈 𝐌𝐈𝐑
🔵 www.benjamin-schäfer.com
🔵 ben@benjamin-schäfer.com