更多精彩房间和主题,敬请期待……
5/16 美东时间周日晚上20:30–23:30【海外打工人与项目经理人两大俱乐部联袂】从技术骨干到PM | 角色认知与自我提升
5/9 美东时间20:30-5/10美东时间0:30 【海外打工人,项目经理人,产品经理三大俱乐部联袂】项目经理VS产品经理,哪个更有“钱途”?
4/17 美东时间 21:00-23:00 项目/专案经理人Club迎新🥳PM们欢迎入内❗️一起聊聊
3/17 美东时间 22:30-24:00 🌍全球项目(项目)管理,Ask me anything
3/2 美东时间 22:00-24:00 🌍全球项目(专案)经理吐槽大会🎙有名无权的Poor Man?计划赶不上变化?🇨🇳🇺🇸🇦🇺🇯🇵🇫🇷🇰🇷
本俱樂部宗旨是為全球項目(專案)經理人和項目(專案)從業者提供一個交流管理經驗,分享項目(專案)管理知識和感悟,共同成長的平台,歡迎廣大對項目(專案)管理感興趣的朋友加入這個大家庭。
歡迎分享: 我們真誠歡迎每一位朋友隨時開辦房間來分享自己的項目(專案)管理經驗,講出你的故事,提出你的問題和困惑,你的經驗對所有人而言都是最有價值的財富。
開放與包容: 我們歡迎以世界公民的眼光和戰略思維兼收並蓄、博採眾長。開放是一種姿態、一種思維,包容是一種氣度、一種涵養。我們願意傾聽關於項目(專案)管理的任何聲音。
開心最重要: 敏感的內容是溝通的一大障礙,我們歡迎大家始終懷著輕鬆愉悅的心情來討論項目(專案)管理的話題。
歡迎分享
我們真誠歡迎每一位朋友隨時開辦房間來分享自己的項目(專案)管理經驗,講出你的故事,提出你的問題和困惑,你的經驗對所有人而言都是最有價值的財富。
開放與包容
我們歡迎以世界公民的眼光和戰略思維兼收並蓄、博採眾長。開放是一種姿態、一種思維,包容是一種氣度、一種涵養。我們願意傾聽關於項目(專案)管理的任何聲音。
開心最重要
敏感的內容是溝通的一大障礙,我們歡迎大家始終懷著輕鬆愉悅的心情來討論項目(專案)管理的話題。
Day | Members | Gain | % Gain |
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June 10, 2024 | 990 | +4 | +0.5% |
March 12, 2024 | 986 | 0 | 0.0% |
January 22, 2024 | 986 | +3 | +0.4% |
December 08, 2023 | 983 | +1 | +0.2% |
October 31, 2023 | 982 | +2 | +0.3% |
October 01, 2023 | 980 | 0 | 0.0% |
September 02, 2023 | 980 | +1 | +0.2% |
August 04, 2023 | 979 | 0 | 0.0% |
July 03, 2023 | 979 | -9 | -1.0% |
April 07, 2023 | 988 | 0 | 0.0% |
March 13, 2023 | 988 | 0 | 0.0% |
January 18, 2023 | 988 | +1 | +0.2% |
January 03, 2023 | 987 | +2 | +0.3% |
December 31, 2022 | 985 | +2 | +0.3% |
December 23, 2022 | 983 | +9 | +1.0% |
November 29, 2022 | 974 | +1 | +0.2% |
November 16, 2022 | 973 | +1 | +0.2% |
November 04, 2022 | 972 | +1 | +0.2% |
October 28, 2022 | 971 | +1 | +0.2% |
October 15, 2022 | 970 | +1 | +0.2% |
October 08, 2022 | 969 | +2 | +0.3% |
September 29, 2022 | 967 | +1 | +0.2% |
September 23, 2022 | 966 | -1 | -0.2% |
September 17, 2022 | 967 | -1 | -0.2% |
September 10, 2022 | 968 | +1 | +0.2% |
September 01, 2022 | 967 | +1 | +0.2% |
August 25, 2022 | 966 | +1 | +0.2% |
August 19, 2022 | 965 | +1 | +0.2% |
August 12, 2022 | 964 | +2 | +0.3% |
July 30, 2022 | 962 | +1 | +0.2% |