🚀 Il primo Club in cui si parla di formazione.
🎙️ Ci confrontiamo con appassionati di risorse umane sullo sviluppo delle competenze trasversali, con un occhio di riguardo alla formazione esperienziale e ai team building.
Parliamo di:
✔️ Formazione in azienda
✔️ Competenze Trasversali
✔️ Team Building
✔️ Formazione Esperienziale in presenza
✔️ Formazione Esperienziale digitale
✔️ Coaching
✔️ Diversity and Inclusion
e molto altro.
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Aperti al confronto: Ogni Room è aperta a tutti e gli interventi sono molto graditi. I moderatori concedono la parola a tutti coloro che vogliono partecipare alla discussione. Unica richiesta: il rispetto degli altri.
Temi da proporre: Più che una regola, un invito. Se avete temi da proporre, potete contattare su LinkedIn il fondatore del club Massimiliano Moscarda.
No interventi promozionali : Il Club è un luogo in cui ci si confronta su esperienze professionali e aziendali; è consentito presentarsi e portare il proprio know-how è fondamentale. Non è concesso fare promozione di servizi.
Aperti al confronto
Ogni Room è aperta a tutti e gli interventi sono molto graditi. I moderatori concedono la parola a tutti coloro che vogliono partecipare alla discussione. Unica richiesta: il rispetto degli altri.
Temi da proporre
Più che una regola, un invito. Se avete temi da proporre, potete contattare su LinkedIn il fondatore del club Massimiliano Moscarda.
No interventi promozionali
Il Club è un luogo in cui ci si confronta su esperienze professionali e aziendali; è consentito presentarsi e portare il proprio know-how è fondamentale. Non è concesso fare promozione di servizi.
Day | Members | Gain | % Gain |
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May 02, 2024 | 133 | 0 | 0.0% |
February 17, 2024 | 133 | 0 | 0.0% |
January 02, 2024 | 133 | 0 | 0.0% |
November 19, 2023 | 133 | 0 | 0.0% |
October 18, 2023 | 133 | 0 | 0.0% |
September 18, 2023 | 133 | 0 | 0.0% |
August 20, 2023 | 133 | 0 | 0.0% |
July 18, 2023 | 133 | 0 | 0.0% |
June 23, 2023 | 133 | 0 | 0.0% |
March 21, 2023 | 133 | 0 | 0.0% |
March 05, 2023 | 133 | 0 | 0.0% |
October 18, 2022 | 133 | +1 | +0.8% |
July 01, 2022 | 132 | +1 | +0.8% |
March 29, 2022 | 131 | +2 | +1.6% |
February 17, 2022 | 129 | +10 | +8.5% |