室伏順子の人材整備/育成事例 on Clubhouse
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Updated: May 7, 2024
Description
人材育成を考えたい300億円以上の社長/役員、上場を視野に入れた人材面の整備に関わる経営層の男性限定。各企業の課題や対応策をテーマにディスカッションします。
①秘密厳守 : 企業の内部情報等があるため、SNSなどでこの部屋で知り得たことを口外しないこと
②メンバーの資質: ・組織と従業員の生成発展のために、前向きに取り組まれる方
・営業、勧誘、誹謗中傷、不快なことをなさる方はブロック
③この部屋のメンバーとフォロワーについて: ・メンバーとは質疑応答を何度かされた方
・フォロワーとはどなたでも可能
Rules
①秘密厳守
企業の内部情報等があるため、SNSなどでこの部屋で知り得たことを口外しないこと
②メンバーの資質
・組織と従業員の生成発展のために、前向きに取り組まれる方
・営業、勧誘、誹謗中傷、不快なことをなさる方はブロック
③この部屋のメンバーとフォロワーについて
・メンバーとは質疑応答を何度かされた方
・フォロワーとはどなたでも可能
Last 30 Records
| Day | Members | Gain | % Gain |
|---|---|---|---|
| May 07, 2024 | 78 | +2 | +2.7% |
| February 19, 2024 | 76 | +3 | +4.2% |
| January 05, 2024 | 73 | +1 | +1.4% |
| November 21, 2023 | 72 | +3 | +4.4% |
| October 20, 2023 | 69 | +1 | +1.5% |
| September 20, 2023 | 68 | 0 | 0.0% |
| August 21, 2023 | 68 | +1 | +1.5% |
| July 19, 2023 | 67 | +1 | +1.6% |
| June 24, 2023 | 66 | +1 | +1.6% |
| March 22, 2023 | 65 | +1 | +1.6% |
| March 06, 2023 | 64 | 0 | 0.0% |
| December 25, 2022 | 64 | +1 | +1.6% |
| September 27, 2022 | 63 | -1 | -1.6% |
| September 08, 2022 | 64 | +1 | +1.6% |
| July 21, 2022 | 63 | +1 | +1.7% |
| May 29, 2022 | 62 | +1 | +1.7% |
| May 09, 2022 | 61 | +1 | +1.7% |
| March 29, 2022 | 60 | +1 | +1.7% |
| March 14, 2022 | 59 | -1 | -1.7% |
| February 17, 2022 | 60 | +38 | +172.8% |
| August 20, 2021 | 22 | -1 | -4.4% |
