﮼گروهمعماریطرح﮼
معماری، طراحی داخلی و طراحی منظر
مشاوره، طراحی و مدیریت پروژههای ساختمانی، دکوراسیون داخلی و محوطهسازی
ارتباط با ما:
﮼گروهمعماریطرح﮼
Instagram: TarhArchitect
Website: www.TarhArchitect.ir
eMail: Mail[at]TarhArchitect.ir
﮼گروهدکوراسیونطرح﮼
Instagram: TarhDecoration
Website: www.TarhDecoration.ir
eMail: Mail[at]TarhDecoration.ir
آداب مباحثه و نحوه سخنگویی (Etiquette): احترام به سایرین و انتخاب واژگان مناسب از آداب اصلی مباحثه بوده و برای آغاز بیان دیدگاه یا پرسش بایستی با توجه به بحث و در زمان مناسب بیان شود، همچنین از پراکنده گویی و بیان موضوعات نامرتبط پرهیز شود.
اختیارات مدیران رویدادها (Authority): مدیران بحث هر زمان بنا به صلاحدید خود نسبت به قطع میکروفن، انتقال سخنگو به شنودگان و اخراج فرد از گفتگو اقدام نمایند و شرکت در گفتگو به عنوان شنونده یا سخنگو به معنای قبول این شرایط و عدم اعتراض است.
تعهدات مدیران رویدادها (Obligation): مدیران رویداد متعهد هستند از مدیر نمودن سایرین و دعوت فرد اخراج شده پرهیز نمایند، در صورت عدم رعایت مدیران کلاب، نسبت به قطع دسترسی و اخراج از کلاب مدیران رویدادها اقدام نمایند.
آداب مباحثه و نحوه سخنگویی (Etiquette)
احترام به سایرین و انتخاب واژگان مناسب از آداب اصلی مباحثه بوده و برای آغاز بیان دیدگاه یا پرسش بایستی با توجه به بحث و در زمان مناسب بیان شود، همچنین از پراکنده گویی و بیان موضوعات نامرتبط پرهیز شود.
اختیارات مدیران رویدادها (Authority)
مدیران بحث هر زمان بنا به صلاحدید خود نسبت به قطع میکروفن، انتقال سخنگو به شنودگان و اخراج فرد از گفتگو اقدام نمایند و شرکت در گفتگو به عنوان شنونده یا سخنگو به معنای قبول این شرایط و عدم اعتراض است.
تعهدات مدیران رویدادها (Obligation)
مدیران رویداد متعهد هستند از مدیر نمودن سایرین و دعوت فرد اخراج شده پرهیز نمایند، در صورت عدم رعایت مدیران کلاب، نسبت به قطع دسترسی و اخراج از کلاب مدیران رویدادها اقدام نمایند.
Day | Members | Gain | % Gain |
---|---|---|---|
June 22, 2024 | 637 | 0 | 0.0% |
March 18, 2024 | 637 | -1 | -0.2% |
January 28, 2024 | 638 | 0 | 0.0% |
December 14, 2023 | 638 | 0 | 0.0% |
November 05, 2023 | 638 | 0 | 0.0% |
October 05, 2023 | 638 | -1 | -0.2% |
September 05, 2023 | 639 | 0 | 0.0% |
August 08, 2023 | 639 | 0 | 0.0% |
July 07, 2023 | 639 | -1 | -0.2% |
June 15, 2023 | 640 | -13 | -2.0% |
March 15, 2023 | 653 | +306 | +88.2% |
November 21, 2021 | 347 | -1 | -0.3% |
November 15, 2021 | 348 | +16 | +4.9% |
November 06, 2021 | 332 | +14 | +4.5% |
October 30, 2021 | 318 | +4 | +1.3% |
October 29, 2021 | 314 | +1 | +0.4% |