HR Club DACH on Clubhouse

HR Club DACH Clubhouse
213 Members
Updated: May 10, 2024

Description

HR Clubhouse-Lunch - moderiert von Eva & Jannis. 🗓 Jeden Montag 12:30-13:30 Uhr

U͇n͇s͇e͇r͇e͇ ͇Z͇i͇e͇l͇e͇
🤜🤛𝗚𝗲𝗺𝗲𝗶𝗻𝘀𝗮𝗺 𝗺𝗶𝘁 𝗲𝘂𝗰𝗵 die HR-Themen besprechen, die euch wirklich umtreiben.

🤩Echte Lösungen anbieten und Best Practice teilen statt nur zu jammern (ein bisschen darf man das aber auch 😉).

🤝Eine 𝗱𝗲𝘂𝘁𝘀𝗰𝗵𝘀𝗽𝗿𝗮𝗰𝗵𝗶𝗴𝗲 𝗛𝗥 𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝘁𝘆 auf Clubhouse aufbauen, die sich 𝗺𝗼𝗱𝗲𝗿𝗻𝗲𝗿 𝗛𝗥-𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁 verschrieben hat.

👍Egal, ob du lieber in einer „Personalabteilung“, in „People & Culture“ oder in „Employee Experience“ arbeitest - hauptsache, du bist neugierig, hast Lust, Dinge anzupacken und zu verändern. 𝗚𝗲𝗺𝗲𝗶𝗻𝘀𝗮𝗺 𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝗳𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗿 𝗱𝗮𝘀! 𝗪𝗶𝗿 𝗳𝗿𝗲𝘂𝗲𝗻 𝘂𝗻𝘀 𝗮𝘂𝗳 𝗱𝗲𝗶𝗻𝗲𝗻 𝗕𝗲𝗶𝘁𝗿𝗮𝗴!

🥳𝙀𝙫𝙖 𝙎𝙩𝙤𝙘𝙠 & 𝙅𝙖𝙣𝙣𝙞𝙨 𝙏𝙨𝙖𝙡𝙞𝙠𝙞𝙨

𝘗𝘚: 𝘒𝘰𝘮𝘮𝘵 𝘥𝘰𝘤𝘩 𝘨𝘦𝘳𝘯𝘦 𝘢𝘶𝘤𝘩 𝘪𝘯 𝘶𝘯𝘴𝘦𝘳𝘦 𝘓𝘪𝘯𝘬𝘦𝘥𝘐𝘯-𝘎𝘳𝘶𝘱𝘱𝘦: 𝘏𝘙 𝘊𝘭𝘶𝘣𝘩𝘰𝘶𝘴𝘦
Seid offen & fair zueinander: Es gibt im HR-Job selten „richtig“ oder „falsch“ - daher ist jede konstruktive Auseinandersetzung willkommen - wir freuen uns auch über kontroverse Meinungen. 🤓
Kein Platz für Diskriminierung: Rassismus, Sexismus und andere Diskriminierungsformen haben hier keinen Platz - genau so, wie in guter & nachhaltiger HR-Arbeit. 🤜🤛
Lösungen finden & teilen: Viele Gehirne kommen oft zur besten Lösung: Du brauchst daher nicht mit deinen Gedanken zurückzuhalten. Auch, wenn du sonst lieber stille*r Zuhörer*in bist: Trau dich, deinen Impuls zu geben. ☀️

Rules

Seid offen & fair zueinander

Es gibt im HR-Job selten „richtig“ oder „falsch“ - daher ist jede konstruktive Auseinandersetzung willkommen - wir freuen uns auch über kontroverse Meinungen. 🤓

Kein Platz für Diskriminierung

Rassismus, Sexismus und andere Diskriminierungsformen haben hier keinen Platz - genau so, wie in guter & nachhaltiger HR-Arbeit. 🤜🤛

Lösungen finden & teilen

Viele Gehirne kommen oft zur besten Lösung: Du brauchst daher nicht mit deinen Gedanken zurückzuhalten. Auch, wenn du sonst lieber stille*r Zuhörer*in bist: Trau dich, deinen Impuls zu geben. ☀️

Last 30 Records

Day Members Gain % Gain
May 10, 2024 213 +2 +1.0%
February 20, 2024 211 0 0.0%
January 06, 2024 211 0 0.0%
November 23, 2023 211 0 0.0%
October 21, 2023 211 0 0.0%
September 21, 2023 211 0 0.0%
August 22, 2023 211 0 0.0%
July 20, 2023 211 0 0.0%
June 25, 2023 211 -1 -0.5%
March 23, 2023 212 0 0.0%
March 06, 2023 212 +1 +0.5%
February 01, 2023 211 +1 +0.5%
January 24, 2023 210 -1 -0.5%
January 06, 2023 211 +1 +0.5%
December 21, 2022 210 +2 +1.0%
October 06, 2022 208 +1 +0.5%
August 29, 2022 207 +1 +0.5%
August 10, 2022 206 +1 +0.5%
July 08, 2022 205 +1 +0.5%
July 02, 2022 204 +2 +1.0%
June 25, 2022 202 -1 -0.5%
May 16, 2022 203 -1 -0.5%
March 14, 2022 204 +1 +0.5%
February 18, 2022 203 +17 +9.2%
August 26, 2021 186 +2 +1.1%
August 22, 2021 184 +1 +0.6%
August 19, 2021 183 +1 +0.6%

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