13億の人口を抱える巨象インド。誰もが感じるポテンシャル、でも一筋縄ではいかない、それがインド。皆さんの知恵と経験を出し合い、日印間のビジネスを広げていきましょう。 🗓毎週水曜7:45-8:45 #1 : 6/2 オウンリスク #2 : 6/9 現地の文化を知る #3 : 6/16 人材育成 #4 : 6/23 交渉の仕方 #5 : 6/30 あ行五段活用 #6 : 7/7 すべてはノープロブレム #7 : 7/21 接待について #8 : 7/28 安かろう悪かろう #9 : 8/4 代金決済と金利 #10 : 8/18 富裕層 #11: 9/8 最新記事から読み解く #12: 9/15 インドから輸出 #13: 9/28 ディワリ商戦 #14: 10/6 結果かプロセスか? #15: 10/27 プライバシー #16: 11/3 インドが経済成長するワケ #17: 11/10 物流網の課題 #18: 11/17 BOPビジネス #19: 11/24 時間感覚 #20: 12/8 2年ぶりのインド #21: 12/22 日本とインドは最強コンビ #22: 2/2 インドはトップダウン #23: 2/9 インド新年度予算案 #24: 2/23最新動向と「タゴールソングス」 #25: 3/9インドの巨大な可能性
Rule 1: 躊躇わずに手を挙げて発言。ファーストペンギンになりましょう。 (Do not hesitate to raise hands, Be a First Penguin)
Rule 2: お互いを尊重し、節度のある発言を。(To respect each other, Keep good manner) インドに愛をもって接しましょう。(Think India with love)
Rule 3: 商品・サービスの販促は行わないこと(ご紹介は可) (Do not promote your own product/service, just introduction is acceptable)
Rule 1
躊躇わずに手を挙げて発言。ファーストペンギンになりましょう。 (Do not hesitate to raise hands, Be a First Penguin)
Rule 2
お互いを尊重し、節度のある発言を。(To respect each other, Keep good manner) インドに愛をもって接しましょう。(Think India with love)
Rule 3
商品・サービスの販促は行わないこと(ご紹介は可) (Do not promote your own product/service, just introduction is acceptable)
Day | Members | Gain | % Gain |
---|---|---|---|
May 16, 2024 | 175 | 0 | 0.0% |
February 24, 2024 | 175 | +1 | +0.6% |
January 10, 2024 | 174 | -1 | -0.6% |
November 26, 2023 | 175 | -1 | -0.6% |
October 23, 2023 | 176 | +1 | +0.6% |
September 23, 2023 | 175 | 0 | 0.0% |
August 25, 2023 | 175 | +2 | +1.2% |
July 22, 2023 | 173 | +1 | +0.6% |
June 27, 2023 | 172 | -6 | -3.4% |
March 24, 2023 | 178 | 0 | 0.0% |
March 08, 2023 | 178 | 0 | 0.0% |
February 01, 2023 | 178 | +1 | +0.6% |
December 29, 2022 | 177 | +1 | +0.6% |
December 22, 2022 | 176 | +2 | +1.2% |
November 02, 2022 | 174 | -1 | -0.6% |
September 08, 2022 | 175 | +1 | +0.6% |
August 10, 2022 | 174 | -1 | -0.6% |
July 22, 2022 | 175 | +1 | +0.6% |
July 15, 2022 | 174 | +1 | +0.6% |
July 02, 2022 | 173 | +1 | +0.6% |
May 30, 2022 | 172 | +1 | +0.6% |
May 17, 2022 | 171 | -1 | -0.6% |
May 03, 2022 | 172 | +1 | +0.6% |
March 30, 2022 | 171 | +2 | +1.2% |
March 22, 2022 | 169 | +1 | +0.6% |
March 15, 2022 | 168 | +7 | +4.4% |
February 21, 2022 | 161 | +38 | +30.9% |
October 28, 2021 | 123 | +49 | +66.3% |
August 22, 2021 | 74 | +3 | +4.3% |
August 20, 2021 | 71 | -25 | -26.1% |