♣︎毎週木曜日夜9:00〜ROOM開催中 LINEオープンチャット「集まれ!キャリアコンサルタントの森🌳」で感想を共有しています。LINEできる方はお入りくださると嬉しいです!
https://line.me/ti/g2/8rJ63ttXXklhfriE8ZUFJA?utm_source=invitation&utm_medium=link_copy&utm_campaign=default 🌳キャリコンの私たち1人1人が、樹木のように大地に根を張り、枝を延ばして、働く未来の森を作ろう!
🌳世の中の仕事の悩みゼロを目指して!人材業界の皆様ご一緒に、働くこと、キャリアについて語り合いませんか? 🌳キャリコン資格がある人もない人も、これから取る人も、人事の人も、みんな集まれ! 🌳就職、転職、副業、兼業、起業、独立、 なんでも相談! 🌳情報収集やスキルアップ、私たち自身の日頃の悩みを話し合う場としても。そんなclubにどうぞご参加ください!合言葉は集まれ キャリコンの森! 🌳管理人:上田晶美akemi ueda ハナマルキャリア代表
♣️仲間と協働する気持ちを大切に!: キャリア、人材業界の発展のため、働く人々のため、みんなで力を合わせる気持ちを持つ人の集まりにしましょう。個人攻撃はやめましょう。
♣️法令遵守で!: hateや社会通念に反する発言はやめましょう。車を運転しながらの発言は危険です。歩きスマホにも気をつけましょう!
♣️ROOMを作りたい時はご相談を!: 今のところ上記4つのROOMを運営しています。他にも作りたい人はどうぞお願いします!管理人にご相談ください!
♣️仲間と協働する気持ちを大切に!
キャリア、人材業界の発展のため、働く人々のため、みんなで力を合わせる気持ちを持つ人の集まりにしましょう。個人攻撃はやめましょう。
♣️法令遵守で!
hateや社会通念に反する発言はやめましょう。車を運転しながらの発言は危険です。歩きスマホにも気をつけましょう!
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今のところ上記4つのROOMを運営しています。他にも作りたい人はどうぞお願いします!管理人にご相談ください!
Day | Members | Gain | % Gain |
---|---|---|---|
May 13, 2024 | 575 | +3 | +0.6% |
February 22, 2024 | 572 | +1 | +0.2% |
January 08, 2024 | 571 | +2 | +0.4% |
November 24, 2023 | 569 | +2 | +0.4% |
October 22, 2023 | 567 | 0 | 0.0% |
September 22, 2023 | 567 | 0 | 0.0% |
August 23, 2023 | 567 | 0 | 0.0% |
July 21, 2023 | 567 | 0 | 0.0% |
June 26, 2023 | 567 | -1 | -0.2% |
March 23, 2023 | 568 | 0 | 0.0% |
March 07, 2023 | 568 | +6 | +1.1% |
January 06, 2023 | 562 | +1 | +0.2% |
December 29, 2022 | 561 | +4 | +0.8% |
December 22, 2022 | 557 | +1 | +0.2% |
November 27, 2022 | 556 | +1 | +0.2% |
November 14, 2022 | 555 | +1 | +0.2% |
October 19, 2022 | 554 | +1 | +0.2% |
October 13, 2022 | 553 | +1 | +0.2% |
September 21, 2022 | 552 | +1 | +0.2% |
September 08, 2022 | 551 | +1 | +0.2% |
August 29, 2022 | 550 | +3 | +0.6% |
August 23, 2022 | 547 | +2 | +0.4% |
August 16, 2022 | 545 | +2 | +0.4% |
July 28, 2022 | 543 | +1 | +0.2% |
July 15, 2022 | 542 | +1 | +0.2% |
July 08, 2022 | 541 | -1 | -0.2% |
June 19, 2022 | 542 | +5 | +1.0% |
June 12, 2022 | 537 | +3 | +0.6% |
June 06, 2022 | 534 | +1 | +0.2% |
May 30, 2022 | 533 | +3 | +0.6% |